Management - е професионална дейност, насочена към постигането на поставените цели чрез оптимално използване на човешки и материални ресурси, въз основа на принципите, методите и функциите на икономическия механизъм на теорията на управлението.
По същество, този термин е синоним на думата "управление".Въпреки това, "управление" е по-тясно понятие и се отнася само за управлението на различни социални и икономически процеси в предприятието или организацията.Тази концепция включва:
- маркетингови и прогнозиране на пазарните условия;
- производство на стоки с минимални разходи и максимална печалба от тяхната продажба;
- анализ на информацията и изготвяне на план за постигане на поставената цел;
- управление на персонала, което предполага познаване на основите на психологията и социологията.
основната умения на роден мениджър е способността успешно да се справи с предизвикателствата.В една малка фирма като мениджър обикновено изпълнява директорът.Но ако фирмата достига средни до големи, че ще имат подкрепата на управителя (мениджър, организатор, директор).И често се случва, че това е благодарение на професионалните си умения на мениджъра решава много, дори по-добре от директора проблеми.Теория
Management - наука за методи и принципи на това управление.За по-добро разбиране на тази дисциплина е полезно да се помисли за неговото историческо развитие.Развитието на теорията на управлението започва преди повече от сто години.Има 5 основни училища, образувани мисъл управление:
• Училището се фокусира върху научните методи на управление (от 1885 г. От 1920).
• Класическа гимназия (1920-1950 жж.).
• Училище, изучава ефекта на човешките отношения (с 1930 г. От 1950).
• Поведенчески School, известен също като училището на поведенческите науки (от 1950 г. насам До днес).
• училище по математическа и количествен подход (от 1950 г. до наши дни).
В основата на школата на научно управление, основан на принципите и идеите на Фредерик Тейлър.Тази теория на управлението обръща голямо внимание на научно изследване на всеки вид работа, специализация на труда и въвеждане на диференциран система за плащане.Taylor мислех, че с помощта на наблюдения, измервания, логика, вие може значително да подобри работата на ръчен труд.Други известни представители на тази тенденция са Хенри Гант, съпруга Лилиан и Франк Gilbreth.
основател на класическата школа стана Анри Файол.Нейни представители за първи път, отделени от управлението на производството, той подчертава като отделна дейност.Тази теория за управление се фокусира върху усъвършенстване и развитие на принципите на управление на предприятието като цяло.A. Fayolle разработен 14 универсални принципи на управление, и Weber формулирани основите на бюрократичния подход към управлението.
доктрина на "човешките отношения" превърне в крайъгълен камък на следващия Management School - ". Социална система" на училището, че организацията се разглежда като специфичнаОснователите на това училище (Elton Майо, Ейбрахам Маслоу, Fritz Roethlisberger) отбелязват, че производителността на труда се влияе от човешки нужди.Според тях, мениджърът трябва да се стремим към неформалната лидерство и спечели "благоразположението на хората."
разлика от привържениците на школата на човешките отношения, които са фокусирани върху потребностите на индивида, представителите на бихейвиорист училище (F. Herzberg, С. Аргирис, D. Макгрегър, R. Laynkert) считат, и проучване на поведението на хората вгрупа от формалното и неформално.В тези две училища разработил теория на мотивацията в управлението.Управлението
Математическият училище е специфичен логически процес, който може да бъде описано с помощта на подходящ математически модел.Следователно, вниманието е фокусирано върху икономическите и математически методи, с помощта на статистически данни и компютъризация на управлението на организацията.Сред основателите на това училище най-известен Smoi Г., Г. Woodward, D. март, г-н Ackoff, H. Lowry, D. Томпсън.
отношения горе училища води до по-висока ефективност на управление.Всяка област като направления на управлението на въже, които се преплитат, създавайки най-високата якост.Модерно управление на теория е погълнала и продължава да се задълбочава и развива най-добрите постижения и идеите на всяко училище.
