средна месечна работна заплата - е съотношението на приходите в размер на отработеното време.Изчислете може да е необходимо за различните доходи на наети лица.За различните случаи, изчислението е направено по различни начини.
Например, за ваканционното селище се прави по следната формула: =
FFP GZP: 12: 29.4 х 28, където
FFP - средната месечна работна заплата;
GZP - заплатата за годината, като всички видове такси, включени в платежната ведомост.
12 - броя на месеците, напълно изпълнени.
29,4 - фактор за изчисляване на платени отпуски.
28 - оставете дни по Кодекса на труда.
Средната месечна работна заплата за изчисляване на отпуск по болест, се изчислява по съвсем различен начин.За да направите това, вземете размера на доходите за 2 години, предхождащи момента в които начисляването направена върху лист увреждане, разделете я от 730 дни и се умножи по броя на дните на заболяване.В този случай е необходимо да се предвиди, че средната месечна заплата не надвишава максималната сума, през 2013 г. -. 58 970 рубли, а не по-малко от минималната работна заплата в страната - 5205 рубли.Имайте предвид, че преди да отиде в отпуск по болест работникът или служителят е на пълен работен ден и седмица.В Москва и някои други региони на минималната работна заплата се определя по-висока.
Има и други ползи, като се отчита средната месечна заплата.Това плащане за донора до сертификати престоите, причинена от работодателя, пътни разноски, от обезщетения, обезщетения при регистриране в центъра за заетост, отпускът проучване, при условие, че учебното заведение има държавна регистрация и лиценз, допълнителен отпуск, трансфер на служител за работа спо-ниски доходи, медицински прегледи.Тук, в изчислението също има свои нюанси.
По принцип, изчисляването на средните доходи не са взети всички плащания.Например социално изключени: финансова помощ, еднократно премия за печалбите на предприятието, плащания за погребение, обезщетение за забава на плащане на заплати, изчисляване на отпуск по болест и почивка в заплащането.
Такива плащания като тримесечна или годишна премия, включена в изчисляването на съотношението, в което се отнася за периода на фактуриране.Така например, през април, начислени премии за резултатите от първото тримесечие.Необходимо е да се изчисли средната работна заплата за периода февруари - април.За изчисляване на размера на таксите, взети през февруари и март, плюс тримесечна акции бонус дължи на тези месеци, както и начисленията за месец април, без премия.
Като цяло, по отношение на цялата страна, средната месечна заплата в Русия е 27 хил. Рубли.Това е според статистиката I тримесечие на 2013.В сравнение с други страни, Русия е на нивото на средния доход на 11 място - $ 900.На първо място е Норвегия, където средната заплата е $ 5500, а вторият - САЩ - 4300 долара, третата - Германия - 4000 долара.Ако сравним страните от ОНД, нашите позиции са по-оптимистични: първо място - Русия, втората - Казахстан, Азербайджан е на трето място.Като цяло, плановете на правителството - да водят страната през 2030 г. върху заплатите водещи страни, това ниво на доходите руснаците трябва да се увеличи с 2 пъти, а пенсиите са се увеличили 3 пъти, като се има предвид нарастването на инфлацията днес.
