Според Кодекса на труда на страната, по-специално член 219, всеки служител може да се очаква да се гарантира защитата на неговата работа, включително предоставяне за ползване на ЛПС (абревиатура на фразата "PPE"), както и колективна защита.Издаване на специално облекло трябва да бъде от работодателя.Правителството на Руската федерация на процедурата за създаване на примерни правила за издаване на специално облекло, а средствата от колективна защита, мие или детоксикиращи агенти, както и специални обувки за онези работници, които са заети в опасни и опасен труд.Това се отнася до условията за температура, шум, вибрации, прах и други вредни фактори.
Ако преди е имало такова нещо като "индустриални норми, издаващи гащеризон", понастоящем член 221 от TC условие възможността за разработване на работодател подобрено (в сравнение с модела) Норми за свободното въпроса за гащеризони и други PPE като част от организацията, като се вземат предвид неговите възможности,включително финансови и логистика.Въпреки това, те трябва да се разглежда и съгласува първична избран орган на синдикалната организация, чието становище е взето предвид, без да се провалят.Целта на разработването на такъв инструмент е да се подобри защитата на работниците и намаляване на риска от нараняване или други инциденти по време на работата.
За процедурата, съгласно които организацията разработен дажби гащеризони, задоволят нормативните изисквания, както и документ своевременно преразгледани и актуализирани в съответствие с промените в околната среда, която е в съответствие с най-новите изисквания на регулаторните и законодателни актове,организацията трябва да се разработи специална инструкция.Целесъобразно е да се включва следните раздели:
- общите разпоредби, които съдържат информация за правилата и разпоредбите, които са основа на инструкциите;
- процедура на разработване на стандарти в организацията;
- цел на издаването;
- съхранение и грижи, както и как да се използва;
- отстраняване на замърсители, ремонт, химическо чистене;
- отговорност и контрол на организацията.
дажби гащеризони, предназначени за всяка позиция и професия въз основа на примерни правила (списъка с имената на поне, или по-често, качеството не е лошо!), Условията на труд и характера на извършваната работа.Стандартите се посочат видът и други Особености рокли, изолирани якета, чехли, обувки, полуремаркета гащеризони, защитни костюми, обувки, каски, ръкавици, ръкавици без пръсти, защитни щитове и очила и така нататък.За всяка позиция, предвижда план чорапи.Работодателят трябва да се съобразят с честотата и другите изисквания на стандарта, както е видно от записите в предвид личната карта за издаване на ЛПС.Също така от работодателя организирана съхранение, ремонт и измиване, изсушаване и замяната.
Всички служители на организацията обвързан от правилата на работно облекло.Това означава, че работникът или служителят трябва да го използвате внимателно, за да се избегне загуба или повреда, не забравяйте да се спази крайният срок чорапите.Тя може да бъде съкратен само в някои случаи, установени от инструкции раздел за това как да използвате специално облекло и други предпазни средства и обувки.Обикновено тези изисквания за задължения към персонала по отношение на внимателна и точна употреба на гащеризони, предоставени на трудовия договор, който е за наемане на работа.Ето защо, в случай на загуба или умишлено увреждане на извършителя може да се зарежда с определена сума пари.
дажби гащеризони в организацията трябва да се преразглеждат ежегодно и да се актуализират своевременно при промяна на структурата, персонала или процес се променя, че да доведе до нови условия на труд и смяна на работното място или естеството на работата.Те могат също да бъдат преразгледани след сертифицирането на работните места или издаването на препоръки за надзор.
