юридически лица в страната ни има много.Те идват и си отиват всеки ден.Как да се създаде нова компания?Това може да се случи след регистрацията, че е, етапите на метода, които са разписани в закон или в резултат на реорганизацията на някои други юридически лица.
реорганизация - е нещо, което често се бърка с ликвидация.В действителност, това объркване, е без значение.Защо е така?Причината е, че премахването не се извършва последователно, а оздравяването е винаги там.Какво е победа?Това прехвърляне на права и задължения, които по-рано, собственост на конкретен субект (или лица).В случай на ликвидация, те просто изчезват веднага след като компанията ще плати на кредиторите си, и информация за него ще бъде заличено от регистъра, а именно от регистъра.Реорганизация - това е, в това, което нито едното, нито другото не изчезва напълно, но продължава да съществува.
Има няколко вариации на този процес.Всеки от тях има свои собствени характеристики.Помислете за всичко.
реорганизация на предприятието - се присъединява, разделяне, отделяне, вливане.Някъде направим всичко по-лесно, но някъде - е много по-трудно.
реорганизация, се присъедини към останалата част от тези процеси се характеризира с това, че една голяма организация се присъедини към друга организация, която е по-малко от обема на правата, задълженията и така нататък.В резултат на този процес, по-малък бизнес, ще престане да съществува, информация за него ще бъде заличено от регистъра и задълженията и правата, ще бъдат предоставени на организацията, на която е бил приложен.
Когато се сливат два от същата или на същото юридическо лице.Техните права и отговорности са комбинирани, двете стари организации престанат да съществуват, а вместо това има едно, е сравнително нова.
Реорганизация - процес, който може да се проведе под формата на разделение.В този случай, едно юридическо лице, да прекрати съществуването си, оставя след себе си две нови организации, които преди това не са съществували.Разбира се, че те остават на своите задължения и права.
Last различни процеса - селекцията.Ето, част от задълженията и правата на юридическо лице се прехвърля към нова организация.Основно е организация с всичко това престава да съществува.
Реорганизация - процес, в който е важно да се справят с положението, в което, когато ще бъде завършена учредителите и акционерите.Разбира се, че е важно да се вземат предвид интересите на всяка от тях.Как да го направи, нали?Първоначално, трябва да информира хората за началото на процеса.Използва се за него като препоръчани писма и статии в пресата.В бъдеще, всеки един от тях ще бъде дадена възможност да се сдобиете с всичко, което се дължи (или да вземе акции / дялове в уставния капитал на предприятието, което се появи вместо реорганизирана).В действителност, тези хора, в този случай на законодателно равнище, дадени много права.
Сега сте собственик на база на информация за този процес, като оздравяването!
