Beach съвременното общество ... Липсата на работа за повечето хора е еквивалентно на лична и социална криза.И това се отнася не само проблем на младите хора, а не само висши дееспособно граждани.Борбата с безработицата в повечето страни е приоритет, за успешното решаване на които зависи благосъстоянието на обществото като цяло.
щастие, политици и социолози признават, че е по-добре да се справят с причините, отколкото да се справят с последствията.Ако борбата срещу безработицата е неефективна, това явление лавина влачи всички видове кризи.Въпреки това, как държавата, която от своя страна се опитва да реши проблема с раздута бюрокрация, намаляване на всички видове бюджетни плащания може да се справи с проблема?Само на пръв поглед изглежда, че най-добрият начин за борба с безработицата е да финансира и подкрепя тези, които не могат да си намерят работа.В действителност - и това се вижда ясно в развитите европейски страни - такава политика само засилва слой, който предпочита да живее поради бюджетни квоти и да не предприемат никакви решителни действия за подобряване на тяхното положение.
Какви са причините за липсата на работни места?Първо, намаляване на производството.Следователно, борбата с безработицата трябва да бъде насочена към възстановяване или преквалификация тези предприятия, които не са в състояние да генерира собствени приходи.На първо място става дума за бившата държавна собственост.
Второ, пазарът на труда е до голяма степен зависи имиграцията климат в страната.Ето защо политиката на правителството за борба с безработицата често тясно свързано с ограничения за посетители.Както руснаци и украинци отиват на Запад в търсене на по-добър живот, и Централна азиатци идват на Русия да работи.Разбира се, не можем да кажем, че само имигрантите заемат работни места, далеч от местните хора.Въпреки това, в силно конкурентни предприятия търсят по-евтино производство, основно поради наетите служители.Но имигрантите - перфектната евтина работна ръка.
следваща стъпка по пътя към подобряване на ефективността на публичните служби по заетостта и политиките трябва да бъдат дейности, насочени към повишаване на населението.Се изисква Най помощ за хора с ниски или високо специализирани умения.Борбата с безработицата в този случай трябва да се насочи към тях допълнителни знания и умения.Обществените служби по заетостта също може да помогне да се създадат и развият собствен бизнес, за да осигури субсидии.
Накрая, има няколко групи от хора, които поради възрастта или психологически характеристики не могат да открият използването на собствените си сили и способности.За тях най-доброто решение, което може да осигури на борбата срещу безработицата, е консултации, обучение на личностно израстване.В действителност, след многобройни откази на самочувствието им капки, вяра в собствените си сили, се намалява.Тя се развива така наречения феномен на приучена безпомощност, и предприемачите не са склонни да наемат продължително безработни.Сред тези, които се нуждаят от специална помощ от държавата, не винаги е финансова или посредник, да включва лица, по-млади от 25 и по-стари от 50 години, самотни родители, граждани без квалификация или средно образование, на жените се връщат на пазара на труда след отпуск по майчинство, освободени от затвора, хората с увреждания и хората с увреждания.
В някои страни, борбата с безработицата също е в комерсиализацията на публичните служби по заетостта, или предаването на медиацията заетост на аутсорсинг.Важно предимство на този подход е въвеждането на силни икономически стимули за подобряване на ефективността на услугите.
интересно решение е да се привлекат доброволци измежду професионално успешни хора да работят с безработните.Безработни хора от семейства в неравностойно положение могат да се консултират с учителите по въпроси, свързани с търсенето на място на заетост, самостоятелно представяне, израстване в кариерата.A менторска програма изисква почти никакви разходи - защото доброволците не получават никакво възнаграждение за дейността си.Но благодарение на това решение, борбата с безработицата поема друга гледна точка, и - създаването и укрепването на социалния капитал, отношенията между хора от различни слоеве и групи.
