Класификация темперамент произведени два и половина хиляди години, Хипократ, е азбуката на съвременната психология.Способността на изражението на лицето, жестове, а понякога и на конституцията, за да се предскаже възможно човешка реакция към конкретна ситуация може да възникне, че е много важно за всеки лидер или кадри.Владеенето на това умение ви позволява правилно да се разпределят отговорностите в екипа, назначен да работи всеки според способностите си.
заслуги на Хипократ е, че той да набележи основните видове човешки герои.Има четири в чиста, изтънчената форма всеки един от тях изключително рядко, но някои са обикновено преобладава, засягащи способността за работа на изборите по отношение на работата и да се определи психологически климат.
най-приятно "във всяко едно отношение" членове на екипа считат оптимисти.На пръв поглед, техните предимства са толкова високи, че хора като вас, може просто да се възхищават.Някои мениджъри понякога си мислят, че други видове човешки характеристики, които не са необходими, би било желателно да се събере екип от някои оптимисти.Те са креативни, винаги bryzzhut нови идеи всички се разбираме, защото на физическо общителност, приятелски, оптимистичен, остроумен, приспособими към промените, и много енергичен.Въпреки това, след търсите по-близо до румен, че е лесно да се открие сериозни недостатъци.Способността да се включат в една нова идея логично съчетана с бързата загуба на интерес към нея, а оттам и липсата на желание за разследване на случая.Sanguine е много добра и като генератор на идеи и най-креативните артисти работни места.
Флегматичен изглежда пълен с пълното им противоположна - нещо като селяндур, всичко това бавно и постепенно.Говорейки като цяло те не обичат рядък жест и свикнах с всеки начин на живот, за всяка промяна в него се възприема като враждебна намеса.Тази пасивност, на пръв поглед изглежда лоша черта, в действителност, е много ценен за качество.Флегматичен тежък и методически умения за работа може да се намери много добро използване на усилена работа, когато другите видове герои хората едва ли може да се побере.То може да бъде рядко безделник, но е в състояние да се превърне в истинска трудолюбив, че всичко зависи от способността да бъдат определени правилно диспечера на задачите.
Меланхоличен изглежда не много добра придобивка за отбора.Те съчетават мудността с небалансиран и темперамент, и за цялото му раздразнителност обикновено е много мързелив.Меланхоличен лесно да се обиждат, че не се искат.Инициатива - нула, но perekalamutit им мърморейки на целия екип за него - едно парче от тортата.Но прилив да се отърве от такъв служител не трябва да бъде.Меланхоличен са много талантливи и когато те са ценен, може да направи чудеса.Това не е кон, и пача, те просто трябва да бъде в състояние да управлява.
холеричен енергични и изключително активен, че е невъзможно да си представим някъде на ръба, но не и в центъра на събитията.Способността да се бърза навигация на ситуацията и да вземе решение, макар и не винаги е оптимална, постоянство и воля за привеждане всеки случай преди края на комбинация от агресия и гняв, и самочувствие с арогантност.Настроението се променя много често.Холеричен не успя да задържи, но бързо избледняват след избухването.Като правило, подчинени началници като тези, ако те са умни, а мрази, ако не.И това, уви, се случва, холеричен глупак - това е ужасно лидер.
Това са основните видове човешки герои.Сред тях има добро и лошо, всичко в природата е рационално.Просто се случва, че човек не е на мястото си, и повечето от тях той е първият, който страда.
съвременната психиатрия счита видовете характер акцентирани според теорията на германски професор Карл Leonhard, но на базата на тази класификация е априори патологична никого.Въпреки неяснотата на границата, разделяща болните от здравите, ние искаме да вярваме, че повечето от хората около нас все още е нормално.
