Въпреки че бременността не е болест и като щастливо събитие, но когато бременната жена работи, тя все още трябва внимателно да се следи тяхното здраве и да се помни, че интересите на детето - преди всичко останало.То взема предвид действащото законодателство, което гарантира една бременна жена отпуск по майчинство.Но в колко седмици отиде в отпуск по майчинство - зависи от здравето и личните предпочитания.Напусне
регулация майчинство
факт, че много от тях не ще работи една жена зависи от собствените си.Минималната продължителност на отпуска по майчинство - 140 дни.Някои може да се грижи за детето и половина или дори три, ако не можете да дадете на бебето на детска градина или да наемете детегледачка.
Тези минимални 140 дни на руското законодателство предвижда жената да роди нормално и да оцелеят в периода след раждането.Ако ще се удвои или дори тройно, срокът се удължава до 194 дни.Посочете продължителността на този отпуск е разделена поравно на две части: преди и след раждането (съответно 70 и 70 дни).Следователно, можем да се изчисли точно колко седмици отпуск в постановление.Обикновено, след 30-лъжливо бременности и 28 - ако изчакате повече от едно дете.
За да се изчисли колко седмици отиде в отпуск по майчинство, е необходимо да се знае очакваната дата на раждане.Тя може да се нарече гинеколог, който съпътства бременността.Той е този, който дава медицинско свидетелство.
Тъй като отпуск по майчинство не се вземат предвид предишните празници, някои жени предпочитат да спрат да работят по-рано.Законът позволява да отидат в една нормална почивка, получи почивка в заплащането на дължимите към него, и веднага след това издава по майчинство.По същия начин, можете да направите след раждането.По този начин, на удължения период, през който една жена може спокойно да родя или вече седи с бебето.
Ако празника тази година е, че е възможно да се разшири значително постановлението, като се съгласи с лекаря и жената ще може да напусне в постановление две седмици по-рано.
Всички бременни жени, независимо от това колко седмици излизат в отпуск по майчинство следва да получават обезщетения.Дори и безработни, студенти, предприемачи.Само ако не формално подредени и изпълни документи на работното място, изявлението, както и медицинското свидетелство трябва да представи на службата на труда и социалната защита.
Колко време можете да седнете с детето си в постановлението
Ако една жена предпочита да седи с детето си не работи, той може да подаде заявление за издаване и се оставя да се грижи за малко дете.Неговата продължителност от 1.5 до 3 години.Въпреки че в последно време, като оставите украсяват бащи.Няма нищо лошо в това, тя просто зависи от това кой е по-изгодно да се правят пари.
И не се страхувайте, че работодателят не успее в дългосрочен ваканция или дори уволнение на работника или служителя.Това е против закона.В същото време, че няма значение колко седмици отиде в отпуск по майчинство, оставя се да се грижи не зависи от това.Възможно
да работят в отпуск по майчинство?
От една страна, една бременна жена е вероятно да искат да спрат да работят възможно най-рано, докато получаване на всички дължими пари, а от друга - на работодателя може да се интересуват от факта, че квалифициран работник да остане по-дълго в работно състояние.
Ако бременността е лесно и имате желание да работят по-дълго, трябва да помним, че в условията на постановлението не може да се прехвърля, а таксите се извършват само от действителните ваканционни дни.И ако завършите 30 седмици по-късно, на пропуснатите дни просто "изгарят", те няма да плащат допълнително, а остатъка от срока, ще остане същата - няма да се увеличи.
може, разбира се, се опитват да преговарят с властите, които вие договаряте отпуск по майчинство, но продължаваме да работим и да се плаща "плик", но в този случай, не са защитени от закона и може да се разчита само на целостта на управление.
