Йерархия

йерархия - споразумение за редица елементи нещо общо с уважение един към друг.Важното е, че най-високо ниво трябва да е нещо важно, а в долната част - малък и незначителен.Елементите могат, например, да се поставят от големи до малки, от деликатен към леснодостъпен, от силните на слабите.Управление

йерархия намерена по-специално в публичната администрация.В този смисъл, това е система, основана на времето и подчинение, и се състои от голям брой нива.Като членове могат да бъдат представлявани от всички видове на публичната администрация.Например, длъжностни лица и юридически актове.Контролите могат също да се считат за част от системата.Въз основа на горното определение може да се формулира.Йерархията на управление - система, в която някои хора дават нареждания, докато други ги изпълняват.Всеки по някакъв начин се натъкнах него.

необходимост и неизбежност на йерархията на управлението

в големи групи, превишаваща размерите на малка, със сигурност формира организацията на властта, която може да се представи като йерархия.Това се случва в някоя от голяма корпорация или организация.Да не забравяме, че държавата, която е форма на обществен орган също е обект на йерархията.Тази система е необходимо да се гарантира, че мирът се възцари в поръчката.Публична администрация не може да съществува без йерархия.

социалната йерархия

социалната йерархия - набор от филтри, чрез които в началото не може да премине като мъдри, образовани и високо морални частни лица, както и ориентирани социални и културни.Можете да твърдят, дълго, справедливо или не, но в действителност всичко е точно така.Йерархия е ковачницата личности, които обществото се нуждае.Само тя е обект на тази роля.

Така че, йерархията - набор от социални филтри през първата от които преминават сравнително лесно, но както ние се движат нагоре, те стават все по-строги, поради това, че не всички да стигнат до последния етап.

йерархия на нуждите

Маслоу каза, че човешките потребности могат да бъдат класифицирани от прости до сложни, и желанието за нещо по-висше може да се появи едва след като лицето получава удовлетворение от по-ниската.Например, когато той се чувства сигурна или ядат.

пирамида, както следва:

физиологични нужди.Това включва храна, напитки, сън и така нататък. D.
необходимостта от сигурност.Тази цел, увереност в бъдещето, независимостта, сигурността и свободата от страх и ужас.
необходимо за принадлежност и любов.Тази комуникация с роднини, приятели, формирането на неговите условия.
необходимо за признаване и уважение.Човек трябва да се уважава.Също така добре, ако тя с благоговение са наоколо.Индивидът се стреми към славата и престиж.
необходимо за самоусъвършенстване.Индивидът трябва да се развива и да направим най-вече е това, което има предразположение.

Според учените

Така че, йерархия на нуждите - система от желания, реализацията на които човек се стреми живот.Това, което той каза за неговата Маслоу пирамида?Той вярва, че по-ниските желанията трябва да бъдат изпълнени преди и ще започнат да предизвика смущения на лицето, по-висока.Така че тя трябва да е ОК.Маслоу също забелязах интересен модел: когато са изпълнени дребни изисквания, индивидът започва да искате нещо по-сложно и усъвършенствано.Този учен подчерта, че това правило има изключения.Някои хора, например, смятат, че самоусъвършенстване е по-важно от любовта.И другите да отговарят на потребностите на малките и повече, за да търсят нищо, дори и ако те не са никак доволни.Маслоу вярва, че всички тези малформации възникнат в резултат на индивидуален невроза, или в случай на силно изразени депресиращо външни фактори.

йерархия от цели

йерархия от цели - система, състояща се от няколко етапа.Как изглеждаше тя?Тя е много проста: по-ниските нива са разположени малка целева, а на върха - по-голям.Writer Хари Adler, който създаде една книга, наречена "НЛП.Modern психо, "изтъкна много за това.Той твърди, че всяка цел трябва да бъде представен в един вид йерархия, където по-ниската подчинена по-висока.Правейки това е много полезно.Йерархията на целите е една пирамида, която показва, че това е важно за индивида.Тя ви позволява да разберем по-добре и да идентифицира личността.

Как да се организира на целта в пирамида?

На върха на пирамидата може да има информация за всяко желание или човешки ценности, например, за да се постигне мир на ума.Това намерение не може да съществува само по себе си, за неговото прилагане трябва да нарисува на дъното на пирамидата по-малки цели.Така например, в центъра може да се покаже думите "достатъчно пари", а в долната част - ". Движи нагоре по професионалната стълбица" ", за да се увеличи тяхното образование" илиПълният комплект на пирамидата трябва да бъде ежедневни цели, насочени към изпълнението на желанията, които са в центъра.Това е лесно да си представите в ума си.Не трябва да забравяме, че в йерархията - е това, което позволява на човек да се организират и систематизират живота си.

Ясно е, че целите, разположени в най-високите нива, може на пръв поглед неуловими и неясни.Но проблемът е в дъното трябва да бъдат много ясни и конкретни.Това е много важно условие.

Защо изгради йерархия на целите?

Всеки човек трябва да създаде своя собствена пирамида на целите и да се провери как ежедневните задачи, което отнема толкова много усилия, за да помогне в осъществяването на централните и най-високи желанията.След приключване на това упражнение, дадено лице може да се научите да управлявате времето си разумно, което обикновено е винаги достатъчно.Йерархия - спасителна сламка за мъжа, който се разкъсва между многобройните си дела, и нямат време.