Actions медицински сестри, както и всякакви други здравни работници имат много категорично ориентация.Описание на длъжността медицинска сестра ясно обяснява как човек трябва да работи тази професия.
Характеристики на
първоначално смятаната лечебно заведение сестра служител, грижите за болните.С течение на времето, отговорностите са много по-широки.В допълнение към стомана трябва да отговарят на определени изисквания.Резултатът беше описание медицинска сестра работа, която ясно определя всичките си задължения.Като за начало трябва да се отбележи, че самото положение на "медицинска сестра" е неясна.Работниците са разделени по профила на работата.Понякога сестрата:
- дома;
- -възрастен;
- процесуално;
- експлоатират;
- район;
- Sentry (район);
- диета;Здравето на работниците
- , който помага на конкретен медицински специалисти да провеждат приемане на гости.
За всяка длъжностна характеристика, изготвена медицинска сестра.В допълнение, здравни работници все още са разделени в зависимост от работното си място в близост: училище, клиника, офис предварително разглеждане, детска градина, зъболекарски кабинет и други.Всеки случай е индивидуален инструкция.
съдържанието на документа
Както всеки друг подобен документ, медицинска сестра длъжностна характеристика има четири общи части: основните разпоредби, мита, права и отговорности.Първият включва информация за основните изисквания за служителя.В него ясно постановяват какво квалификации, субординация, удобства за персонала и първоначалната база от знания.
Вторият раздел изброява професионалните отговорности на медицинските сестри и тези функции, които са му възложени.Това се отнася за дейности като първоначална оценка на пациента, доболничната помощ, помощ на лекаря и изпълнението на всички негови указания, въвеждането на основни лекарства.В допълнение, сестрата е единствено отговорен за сметката, и отписването на безопасността на лекарствените продукти, и тя е длъжна да поддържа необходимата документация на работното място.Задълженията на медицински сестри включва и подготовка на пространството и всички материали, необходими за пациентите, получаващи лекар.
Отговорности главен специалист
В медицината съществува строга йерархия.Активизира организация максимизира се уточни обхватът на работа и повишаване на личната отговорност на всеки специалист.Ето защо, например, длъжностна старши сестрата ясно дефинира правомощията си и отразява основните области на ежедневните професионални дейности.Тя Senior длъжен да работи с младши и среден персонал, гарантира наличието на конкретен лечебното заведение консумативи, отговарящи за захранването на всички пациенти и да се поддържа строг контрол на приемане на лекарства.В допълнение, в длъжностната старши сестра го държи отговорен за поведението на подчинените си, тяхното съответствие с трудовата дисциплина и етика в работата с пациенти.Че винаги може да се отнася болни хора в случай на конфликт или с нестандартна ситуация.
Извънболнична обслужване на клиентите
в старчески мита амбулаторни зависи от отдела, в който тя работи: медицински, хирургични, лаборатория или проучване високоспециализирана ориентация.Ето защо, длъжностната характеристика на медицинска сестра клиники, изготвен по отделно за всеки конкретен случай.
Например, една медицинска сестра от операцията се нуждаят от помощ при подготовката за операцията и съдействие при изпълнението му.И в офиса на конкретен специалист, тя му помага да приемат пациенти.В допълнение, клиники медицински сестри, работещи с лекари, предоставят медицински услуги на пациентите у дома.Тя също е част от задълженията им.Това се отнася до посещението тежко болни хора или малки деца през първите седмици от живота си за прегледа и изпълнението на изискванията на място на лекуващия лекар.
Главен Мениджър за средната служителя
действа главна сестра са в ежедневната работа със средните медицински персонал.Той е обвинен в голяма отговорност.Описание на длъжността главната медицинска сестра дава специално обяснение на статута си като лидер.Той трябва не само да следи работата на младшите лекари, ефикасно организират работата си, но също така и да се включат в професионалното развитие на своите подчинени.Това включва извършване на сертифицирането, възлагане и потвърждение на категории, организиране на конкурси за професионални умения и всички организационна работа като цяло.Тя
главна сестра е отговорен за всички медикаменти и поддържа регистър на екстракта.Нейните умения и навременна контрол зависи не само за съгласуване на сестрински персонал работи, но на навременността на необходимите дейности за планиране.Всъщност, позицията на главна сестра - междинна между ръководството на болницата и неговия персонал.
Мита Асистенти
-млада медицинска сестра с една медицинска сестра и матрона принадлежи към категорията на младши служители.Нейните задължения предимно ограничени до кърменето.Описание на длъжността младши сестра обяснява конкретно какви действия следва да произвеждат работник професия, а именно:
- грижи за пациентите при извършване на прости медицински процедури (производство на горчица мазилки, кутии и опаковки);
- извършване смяна на дрехите и да остава чиста е не само самите пациенти, но и цялата стая;
- отговорност за безопасността на оборудване и съоръжения за техническо обслужване на чистотата;
- помощ, ако е необходимо сериозно болен;
- мониторинг на спазването от страна на пациентите и посетителите на правилата за поведение и вътрешни правила.
сестрински помощник е най-близо до пациента, така че трябва да има човешки качества като честност, търпение, комуникационни умения, постоянство, чувство за хумор и способността да намери точните думи, за да се реши възможно конфликта.На това зависи не само на емоционалното състояние на пациентите, но и точното изпълнение на назначенията цялата лекар.
