свят принадлежи към активна.Всеки, който търси нови възможности за работа, в обхвата на своите правомощия, винаги ще.Често, на снимачната площадка на кандидатите за мача сте достатъчно компетентен, за да напишете отговор на вакантно място.Пример за такива кратки съобщения можете да направите сами, тогава просто ще трябва да въведете данните си и конкретно предложение.
Този на пръв поглед незначителен и първата стъпка е, всъщност, е един вид филтър адекватността на бъдещите служител, способността му да овладее информацията, нейната елементарна култура.Ето защо, отговорът към позиция (например, ви представяме по-долу) трябва да бъде внимателен, нисък ключ, с вкус.Разбира се, можете да се привлече вниманието ekstsentichnymi удивителни знаци, усмивка, всички видове изображения или обем на текста.Но имайте предвид, преди да напише отговор на позицията, че са изпълнени "рокля за успех" (т.е., стил, правопис, дори е-мейл адрес).
Така че това, което трябва да се има предвид на първо място?На първо място, на каква адрес за изпращане на писмото.Дори и ако смятате, че вашата лична кутия - извадка от творчеството, а не непременно, че един и същ работодател.Ето защо, отговорът към отворена позиция, която е пример за себе си и въз основа на нея копирайте да създаде най-добрия си да изпрати неутрален, повече или по-малко официални адреси: една, в която не асоциации и нецензурни думи.Това е важно, защото често спам филтри в компанията просто не могат да пропуснат такъв отговор в отворено положение.Пробата може да бъде перфектният съдържанието - отлично, но просто не се получи писмо в чекмеджето на работодателя.
съобщение (най-често общуваме с нашия потенциал шефа по електронна поща), не трябва да е дълга.Максимална дължина - до 700-1000 знака (около 8-10 реда).Не е необходимо да излея душата оплакват от предишни работодатели, описващи неговия гений десет страници.Не забравяйте, че това е просто отговор на отворено положение.Един пример може да се предлага, както следва:.. "Hello открих вашата реклама на сайта ... Аз съм се интересуват от тази позиция, така че аз бих (и) да предлага кандидат за тази позиция като потвърждение на моята компетентност и опит изпращане автобиография (Portfolioпрепоръчително писмо и така. г.). "
Не забравяйте, че една празна работодател е вероятно да се хвърлят, ако изобщо стане в неговата пощенска кутия.Линията на обект трябва да се посочи конкретната позиция (например, "мениджър продажби в Европа" или "Търнър трета категория"), или източника, от където взе информацията, "отговор на обявяването на сайта ...".Спазвайте и етикет: писмо трябва да започне с поздрав и завършва с формула "уважение", "най-добри пожелания", "Надежда за дългосрочно сътрудничество" или подобни.
Препоръчва се за официалния търсене използване на работни места или да създадете отделна кутия, и вашата информация за контакт (телефон, вероятно на сайта) на подписа.Това ще даде на сериозността и важността на вашето съобщение.Но дори и да не разполагате с подпис, не забравяйте да напусне позицията се дължи на края на писмото.Малко вероятно е, че работодателят иска да продължи диалога с анонимни, които дори не си направи труда да изпратите автобиография.
Така, основното правило: сдържаност, краткост, етикет.Също така е препоръчително да проверите правописа в съобщението си.Отговорът в отворено положение, пример за което ние, цитиран по-горе, не трябва да съдържа никакви грешки: те са в състояние да изплаши дори не прекалено взискателни работодателя.Помнете това, и ви желаем добра работа бързо и без никакви проблеми.
