Всеки в живота си се сблъскват с търсене на работа, и първото нещо, което ще направим - е да се напише автобиография.Тя ще изглежда, че това не е голяма работа: да прехвърлят работни места, отговорности, контакти напускат.Но, въпреки това, жалбоподателите успяват да създадат автобиография, че е неприятно дори да чете, но не и че се считат за всяко свободно работно място.В тази статия ще ви кажа как да се напише програма за управление на автобиографията HR.
General.Каква трябва да бъде формуляра за кандидатстване?
Преди да ви разкажа за правилния дизайн и пълнене работа, бихме искали да отбележим, че ние не трябва да ПИБ на потенциални работодатели.Опитайте се да бъде много честен и не да откаже информация.Мениджър Обобщение на персонала, като всяка друга, трябва да съдържа фамилията, името и бащиното на кандидата, неговите данни за контакт, така че работникът или служителят не може да се свърже и поканен на среща или да посочва всички данни (желателно е, че има няколко контакти: на мобилен телефонен номер, адрес,електронна поща, Skype).Във втората част на въпросника - тя желае да работи, а именно:
- име на един пост (в този случай, се възобнови Human).
- желае по отношение на заплатите (не е задължително да се посочи, че информацията може да предпише вместо номера "по договаряне").
- пожела работен график (петдневна работна седмица, две по две, метод на смени, и така нататък).
третата част от резюмето HR трябва да съдържа информация за образованието.Това означава, че трябва да се уточни на училището, където изучавате след дипломирането.Това може да бъде колеж, институт, академия.Задължително е да се изброят годините на обучение, формата (пълно / непълно работно време), името на факултета и тяхната специалност.Ако образование са няколко, а след това изберете всички.
В четвъртата част на резюмето Human трябва да се уточни бившите си места на работа.А именно:
- името на фирмата, в която работите;
- период на работа;
- мита, че сте извършили.
Ако определите точно това, което трябваше да направя в предишни работни места и пишат възможно най-много.Това е необходимо, за да се наблегне.Ако изпратите автобиографията си на работа, знаейки какви изисквания, бъдете сигурни, за да го изберете.
Sample Resume персонал.Задължения в предишна работа: прилагане
- на наемане (интервюиране, работа с ученици от средните училища, формирането на резерв на персонала);
- адаптация на работниците и служителите;
- организация и обучение;Персонала по поддръжката
- работят, документация, файлове за персонал;
- организация на обучение, тестване на персонала;
- координация на мерки за подобряване на уменията на персонала;
- анализ на пазара на труда, проучването на необходимостта от увеличаване на персонала, търсенето на нови източници на персонал.
Петата част трябва да посочите своите професионални умения.В този случай:
- познаване на техники за интервюиране (можете да ги изброят);
- познаване на законодателството на Руската федерация;
- опит с HR документация;
- познания за управление на технологията на персонала.
също влиза лични качества: старание, дисциплина, комуникативни умения, способност да се установи контакт.
