Конфликт обикновено не разбирам сблъсък на противоположни мнения, интереси, и така нататък.Конфликтът може да причини много неприятности, но то също може да окаже положително въздействие върху тока при определени обстоятелства на ситуацията.
модел на поведение в конфликта може да бъде различна.Хората са много различни един от друг.Разбира се, в конфликтна ситуация и всички се държат по различен начин.Психология знае основните стратегии на поведение в конфликт.Те могат да бъдат полезни, защото те помагат за изчисляване на бъдещото поведение на лице в подобно положение.
Стратегия на човешкото поведение в конфликт
Ние говорим за насочване на лице или група от хора, по отношение на разгръщането на конфликта.
стратегия на поведение в конфликта може да бъде, както следва:
- отклонение от него.Много хора не могат да понасят конфликтни ситуации и се опитват да ги избегнат по всички възможни начини.Те често се преструвам, че конфликтът не съществува.Като правило, те го отричат, дори когато тя е очевидна.Избягвайте конфликти надежда, че то ще изчезне от само себе си, т.е., без сблъсък с противната страна, без обяснение на връзката и всички усложнения.Тази тактика може да доведе до факта, че човешкият живот би било непоносимо.Въпросът е, че конфликтът рядко попълва от самите;
- устройство.Често хората не искат конфликт, но вместо да го разрешат на открито, като се опитва да направи отстъпки за противниковата страна, и по този начин се изгладят ситуацията.Често, те започват да се пренебрегва собствените си интереси.Партия, което се опитва да се адаптира, също може да се преструваме, че проблемът не съществува, обаче, за разлика от по-горе описаната стратегия на поведение в конфликт, ще се опита да предприемат действия за промяна на тяхното положение.Тази стратегия може да бъде оправдано само ако предметът на разликите не е толкова важно, колкото има връзка с един съперник;
- сътрудничество.Тази стратегия позволява да се намери изход от конфликта с общественото обсъждане на ситуацията.В тази дискусия, двете страни имат същата възможност да представят и се опитват да докажат своята позиция.Тази стратегия ще бъде ефективна само ако страните ще се опитат да се анализира аргументите на друг, а не просто да изразят своето мнение.Е, ако те заедно се опитаме да намерим решение, което би спомогнало за адекватно за излизане от ситуацията.Най-честите нежелани прибягна до конкуренцията, когато предмет на разногласие за тях е също толкова важно;
- конфронтация.Всяка от страните в този случай, не отстъпвайте от собственото си мнение и не искам да давам всяка позиция.Mate агресия е само добавяне на масло в огъня и прави конфликта по-интензивно, емоционално силна.Страните могат да се влияят един на друг с помощта на властта, психологически натиск и така нататък.Противниците могат лесно да прибягват до физическа сила.Повечето от участниците имат чувството, че те се реши по-важен въпрос, отколкото е в действителност.Загубата на този вид конфликт може да се възприема като личен провал.Сблъсъкът започва, като правило, когато двете страни са започнали да поставят своите собствени интереси над останалите.Резултатът може да бъде трайно повредени отношения и невъзможността за по-нататъшно социално взаимодействие един с друг;
- компромис.В този случай, за разрешаването на конфликта се дължи на отстъпките, които и двете страни са съгласни.В действителност, няма победители, нито победени.Компромисът не е най-добрата тактика поведение в конфликта, тъй като участниците могат да таят негодувание вътре, че рано или късно ще се прояви.
стратегия на поведение в конфликта са различни.Полезно е да се мисли малко и да харчат интроспекция за това, както можете да се измъкнем от конфликта.
