Какви качества трябва да има един лидер?Този въпрос често се дава от учители, психолози, ръководители на групи и организации.Помислете за това и амбициозни хора, които мечтаят да постигнат в живота си определени височини.
Всеки, който иска да ръководи екип, трябва да се разбере, че успешното управление на положителен резултат и гарантирано, в значителна степен, лидерски качества на лидери.Следва да се отбележи, че качеството на лидерски и управленски умения, които не са наследени, те не са вродени.Само активната работа по обучение и може да създаде истински лидер.
Така че това, което те и личните качества на лидер са?Психолозите правят специални тестове, да предлагат своите лидери, които ги използват в персонала на рецепцията във фирмата.Тъй като търсенето на такива силни личности винаги изключително висока.По избор, лидерът ще води отбора, но като тези качества, той може да направи много за организацията и за семейството си - това е факт.
Първата е, разбира се, емоционална стабилност.Отговорността на раменете на лидера на леглото, неуспехите и постоянно утвърждаване на авторитета му може лесно да се прекъсне неподготвени лицето.Съгласете се, че е трудно и не много искаме да вървим напред, следвайки постоянно скимтене и стеснителен човек.
Втората група включва тези лидерски качества като креативност и умствена сръчност.Творчеството помага да намери новаторски решения, играта на решения идват от други източници, не се опитвайте да останете на стандартните и утъпкани пътеки, и да им се има предвид, че най-подходящо.Restless характер на работата му изисква да оглави справедлива стойност на ум, сръчност: възможността да се мисли за няколко неща, в същото време, решението да се изчисли няколко хода напред, бързо вземане на решения и мигновено да превключвате от един работна ситуация в друга.
Третият grppe включва такива качества на лидер, като висока способност за учене и желание да научат нови неща.Това е училището са ни учили по-късно в живота трябва да се научим да правим.Истинският лидер трябва не само да имат капацитет за самостоятелно учене, но и желанието да го направя, иначе си място хората могат да дойдат по-компетентни.В допълнение, истински лидер, трябва да бъде в състояние не само да се теоретизира, но и прилагането на техните теории в живота, е да бъде добър лекар.
четвърти фактор може да се нарече самосъзнание.Един истински лидер знае не само силните и слабите страни, но също така знае как да използва изгодно за себе си.Необходимо е постоянно да следи вашите чувства, преглед набор си от ценности, обърнете внимание на другите техните човешки фактори и въздействието на симптоми на техните лични качества и дейности на колективни взаимоотношения с другите.
огромен капацитет за работа, сила на волята, позволява да се преодолее никакви проблеми за решаване на сложни проблеми и най-важното, да се насладите на работата - както на самия процес и неговите резултати - както е отличителен белег на един човек, който уважава персонала, с които тойсчита.
И в крайна сметка, всеки лидер трябва да е в състояние да преодолее страховете си, че трябва да се прави разлика думата "искам" от думата "необходимо".
съжаление, лидерите не са само положителни, но и отрицателни.И това е изключително разочароващо да видим силна, силна воля, властна личност, която оглавява екип от анти-социални или престъпни банди.Те казват глупави добра - безсилни.Това е без значение това, което не е в състояние.Но умен зло - една страшна сила!
Като пример за такова лидерство може да се нарече Хитлер.Това е благодарение на забележителните му способности на този човек от простолюдието е постигнала висока позиция, си представя себе си господар на съдбата от населението на целия света.
