В съвременната литература, можете да намерите няколко варианта за събиране на първична социологическа информация.Те включват анализ на документи, различни анкети.Често се използва и да се проследява.Ние сме заинтересовани в метода на изследването - това общение на интервюиращия с ответника.И всички въпроси в аванс вече направени.
Обикновено комуникация се провежда, за да се идентифицира първични данни, която е необходима за изпълнение на задачата пред интервюиращия.Често се задават въпроси на няколко души.В крайна сметка, целта на проучването не е изследване на конкретен индивид.Да събира информация, можете да използвате анкета - техника, много подобен на интервюиране.Само това отнема всичко в писмен вид.Там също има предварително определени и писмени въпроси.От горното може да се заключи, че проучването - е получаването на първоначалната информация от няколко от участниците в задачата.
Как точни и подробни хора ще отговарят на въпросите зависи от знанията на ответника, и интервюиращият, който създава всичко атмосферата за диалог.Всъщност - двете най-влиятелни фактори.Също така важно е времето и мястото на присъствието в една стая от неоторизирани лица, които могат да възпрепятстват значително процеса.Има експерт изследване
- е, в действителност, същите интервюта, както е описано по-горе.Този метод има по-широк обхват.Обикновено по време тя решила проблема доста сложен характер.Това изисква не само на анкетьорите и сериозни експерти в състояние да улови веднага необходимата информация.Анкетираните също се появяват по-висши души -. Директори на фирми, коментатори, длъжностни лица и така нататък D. Обикновено, експерт проучване изисква участието на около 20-30 души.Често този метод помага да разберем проблемите на големите компании, за да разберете причините за тях.По принцип, директори и собственици на фирми могат да се държат подобно интервю, но ако те са некомпетентни в този случай, по-добре е да го повери на професионалисти.Те имат способността да се проведе проучване на корените, т. Д. Чрез съставянето на въпросите си, за да обработват цялата информация, събрана.
Често експертно проучване са сравнени с голям казус, а в действителност такъв, какъвто е.Интервюиращите прекарват доста работа, за да се получи разтвор на дадена задача.Много е важно на професионализма на лицето задавам въпросите, е необходимо да се създаде най-комфортна среда за ответника, така че той може да отвори най-големият-и отговори на всички въпроси честно и недвусмислено.Ето защо този метод не е много често в интернет.Понякога те се харчат пари, но ответникът не е да се мисли за това в началото, трябва да си създаде за факта, че по негово мнение е много важно за решаването на един проблем, който интервюиращият е интересна и значима, за да говорите с него.За интервюта избират само от компетентно лице, което знае това или онова зона, до която задачата в ръка.Например, въпроси, свързани с дейности за свободното време могат да се срещнат опитни работници в областта на културата, профсъюзни активисти, организатори на събития.Експерт проучване
може да се извърши както вътрешно, така и задочно.Недостатъкът на първата форма на интервю, че както хората прекарват много време.Също така много ресурси, а след това отива при обработването на всички събрани данни.С цел да не се губи ценно време, използвайте отсъстващ разпита, но си струва да се отбележи, че вътрешният срещата предвижда по-пълна информация за задачи.В крайна сметка, ако експертът може не само да получи вербална отговор на въпроса, но също така и да "чете" невербалното съобщение, което също е много важно.
