Hvordan til at betale for de dage tilbragt i tjeneste medarbejderen rejser?Dette problem, selvfølgelig, vil stå over for en aspirerende revisor.Hvad er nemmere end at oplade sin sædvanlige løn, han har arbejdet hele denne gang på virksomheden.Men alt, hvad der vedrører arbejdsmarkedsforhold, senere tvungent udsat for omhyggelige kontrol af kontrollerende organer.
Når en medarbejder rapporter for udgift rapport, der er knyttet et certifikat, der indspillet særligt "fraveget« N », ankom i« S »osv ...," han opkræve et dagpenge løn for rejser, kvitteringer fra hoteller og andre udgifter.Derudover er der et behov for at beregne den gennemsnitlige indtjening for en forretningsrejse.Det skal bemærkes, at betaling for helligdage og weekender brugt på turen er dobbelt størrelse.Beregningen af den gennemsnitlige indtjening for en simpel tur.Mængden af vederlag i 12 måneder divideret med de arbejdsdage efter år og derefter ganges med udtrykket arbejdsbesøg.Bemærk venligst, at afgifter skal fjernes fra de syge, ferie, og andre sociale ydelser.Samtidig er det omfatter den præmie (som påløbne i disse måneder), diverse tillæg (til skade, anciennitet og arbejdsforhold, etc.), ekstra betaling for kombination af stillinger, arbejde i nat, overarbejde, ferie, og finansiel bistand (penge og materielle vilkår).
Periodisk virksomheder er en stigning i lønningerne.Som et resultat, vil de samlede indtægter deltager to perioder.Den første - at øge løn, ganget med den koefficient afledt af forholdet mellem de nye til de gamle satser.Men bemærk også, at justeringen kun bør oplade, stigende samtidig med en løn, mens resten forbliver uændret.Desuden, hvis deres vækst skyldtes at overføre til en anden stilling, ingen nye beregninger er ikke nødvendige.Derefter tilsættes det samlede beløb til gebyret for den anden periode.Endvidere er beregningen af den gennemsnitlige indtjening for turen gentages på samme måde til metoden.Alle betalinger lægges sammen, divideret med antallet af arbejdsdage og den opnåede værdi ganges med antallet af, hvor mange dage turen varer.
nuancer er beregningen af den gennemsnitlige indtjening for feriepenge.Hvis tre dage før resten af arbejdstagerne ikke er betalt for det, kan du nemt skrive en ansøgning om overførsel af orlov (ellers stole morarenter - artikel 124).Beregningsmetode base er magen til beregning af den gennemsnitlige indtjening for turen.Det er også lig med de sidste 12 måneder, bortset fra det faktum, at de ikke inkludere den, der går til at hvile.
Holiday tilfalder som følger: samlede omsætning divideret med produktet af 12 (antal måneder) og 29,4 (gennemsnitlige månedlige antal timer), derefter ganget med deres dages hvile.Det sker ofte, at en medarbejder i den foregående periode har hvilet eller syg.Så rækkefølgen af beregningen af den gennemsnitlige indtjening er anderledes kun i, at det første nummer ikke vil se 12h29,4 samt: 29,4 x antal hele måneder + kalenderdage for moderselskabet.Til gengæld hver opfyldte ikke i fuldt periode beregnes separat.Til dette 29,4 dage divideret med den valgte måned, og derefter ganget med udstødningen af samme dag periode.Fra mængden af basale indtjening fradragsberettigede betalinger til hospitalet, rejser og ferie.Andre forbliver uændret.Tilsvarende er erstatningen beregnes som specialist ikke ønsker at gå på ferie eller afskediges.
