Nogle gange, på trods af deres fremragende faglig viden og høj ydeevne, er vi nødt til at holde i lang tid på samme sted på samme position.Håbløst venter på fremskridt i sin karriere og ikke får for deres problemfri drift af et moralsk eller materiel tilfredsstillelse.
Så hvad er årsagen?Måske til dels i, at vi ikke gør nok for at markedsføre sig selv på arbejdsmarkedet?Måske vi lave nogle fejl, der hindrer kvinders karriere?
Karriere kvinder: Fejl №1.Passive Overbevisninger
Mange kvinder lider af en mangel på aktiv og selvhævdende, når det kommer til forfremmelse.De forventer, at ledelsen vil bemærke deres store ekspertise, høj tilgængelighed og evne til at arbejde selvstændigt og kreativt, og undervurdere betydningen af selvpromovering i karrieren kvinde.Og i virkeligheden, din chef, der beskæftiger sig med en lang række aktuelle emner, kan blot ignorere det faktum, at under hans arbejde sådan en vidunderlig medarbejder.I en sådan situation bør følge princippet om "at tage sig af sig selv, fordi det er nødvendigt for dig."
Karriere kvinder: fejl №2.Lavt selvværd
Mange rådgivere, som har studeret problemet med opførsel af mennesker på arbejdsmarkedet, ser vi, at kvinder ofte undervurderer deres egen formåen, færdigheder og erfaring.Vi kvinder er bare genert til at bekræfte deres høje faglige kvalifikationer.Og denne selvopfattelse er en stor hindring i forhandlingerne om højere lønninger eller fremme i deres karriere.
Karriere kvinder: Fejl №3.Stræben efter perfektion
fleste kvinder er krævende for sig selv, og stræber efter at opnå i deres arbejde af absolut perfektion.De sigter mod at opfylde enhver opgave fejlfrit, være ideel i deres faglige aktiviteter.Men ganske ofte denne taktik er for os kvinder, bare destruktiv.Perfektion - den illusoriske koncept, og få af os kan nå det.I jagten på perfektion mister vi kostbar tid og energi, vyaznem i fine detaljer og mister evnen til at se situationen som helhed.Det er vigtigt at være i stand til at stoppe i tide: hvordan du udfører bestemte arbejdsbyrde, og i processen med at forbedre mig selv.
Karriere kvinder: Fejl №4.Overdreven emotionalitet
følelsesmæssige - er vores styrke og vores svaghed.Det er meget svært at være kvinde, og samtidig aldrig få hysterisk på arbejdet.Selvfølgelig i dag, livet går videre i et hurtigt tempo, og de problemer, du har til at beskæftige sig med hver dag, specielt vanskelig.Derfor vanskeligt at aldrig blive brudt, og ikke miste besindelsen.Det er vanskeligt, men muligt.Og ikke alene muligt, men det er nødvendigt.Ingen raserianfald og tårer vil ikke føre dig til at løse forretningsmæssige problemer, men de helt sikkert komplicere og ødelægge dit forhold til dine kolleger, især mænd, som derefter ophører med at gælde for tebe- kvinde - som en ligeværdig partner.De husker, at du ikke ønsker at være i arbejdet på lige fod med dem, og tårer, du bruger (forbudte våben i forretningsforbindelser) ligesom deres "fordel af det svage køn" for at opnå bestemte mål.
(«Hun har dine øjne på en våd plet" - ikke glemme.)
Karriere kvinder: Fejl №5."Jeg ved ikke, hvad jeg vil»
Der henvises også til spørgsmålet om følelser.Kvinden - altid mangesidet personlighed, hun ønsker at få alt, hvad der er muligt og ønskeligt lige nu.Men få ud af livet på én gang er umuligt.Det er vigtigt at bestemme selv, hvad du ozhidaeshot sin karriere i alle faser af deres liv.Identificer prioriteter i hver periode af livet, kan du undgå unødvendig frustration og få mest ud af enhver situation.
Karriere kvinder: Fejl №6.Forræderiske ærlighed
Forestil dig, at du kommer ind til en samtale, og du spørger, "Kan du gøre dette eller hint?" For eksempel, behøver du nogensinde ikke gjorde det, og ærligt svare: ". Nej, det ved jeg ikke"Dette er helt sikkert en meget forkert svar.I betragtning af, at den holdning, som du ønsker at modtage, hævder snesevis flere ansøgere, din 'Nej, jeg kan ikke, "producerer en meget negativt indtryk.
Men hvis du virkelig ikke ved hvordan, så, om ikke at lyve?Selvfølgelig ingen.Men hvad forhindrer sagde: "Jeg kan lære det" eller "jeg lære det", eller, endnu bedre, "Jeg lærte det i tre måneder?"En sådan reaktion vil gøre et godt indtryk af flere grunde: For det første, fordi du er villig til at lære og forbedre deres viden, og for det andet, du prodemonstriruesh evne til at gennemføre frugtbare forhandlinger, og for det tredje endelig vil vise et stort ønske om at arbejde.
Karriere kvinder: Fejl №7.Må ikke diskutere din løn
Nogle gange er det meget svært at rejse spørgsmålet om ledelsen af hans løn.Måske du bemærket det bag ham.Men du skal klart giver klar over, at din chef - ikke en velgører, og han ikke at gøre dig en tjeneste ved at tilbyde en arbejdsplads og betale løn, han simpelthen køber taoy arbejde.Og ikke bare arbejde - dine evner, viden, erhvervserfaring.Endelig endda din tid og kræfter.Og til gengæld han tilbyder dig penge.Så det er okay - du er ikke i hans gæld.Og du behøver ikke tigge om hans løn eller bonus til hende, er du bare opfører taler om det.Og ved den måde, før du starter forhandlinger om en forhøjelse af deres løn, det ville være rart at lave noget research af det nuværende arbejdsmarked og anslå, hvor meget du står til dato.
opsummerer alle de ovennævnte, kan det hævdes, at kvindens karriere som en karriere mand, er i sin egne hænder.Vær ved godt mod!
Galina Pisarenko
Artikler Kilde: orangesnow.ru
