stat beskæftigelsespolitik henblik på at løse så vigtige opgaver som udvikling og den fulde virkeliggørelse af den potentielle arbejdsstyrke for borgerne.Det kan også være inkluderet for at give befolkningen værdige indtjening, stadige fremskridt op ad karrierestigen.
aktiv beskæftigelsespolitik - er optræden med henblik på at reducere arbejdsløsheden.Disse omfatter foranstaltninger, der forhindrer afskedigelse af medarbejdere, samt uddannelse, uddannelse og hjælp til at finde job, uddannelse, skabelse af nye arbejds- meth.
passiv tilstand beskæftigelsespolitik - en foranstaltning til at reducere de negative virkninger af fænomenet arbejdsløshed.Dette kunne omfatte udbetaling af sociale ydelser, udstedelse af de fattige mennesker i essentielle varer, afholdelse af særlige spisestuer for hjemløse, samt andre former for bistand.
State beskæftigelsespolitik stadig opdelt i tre kategorier.
- Økonomiske foranstaltninger.Især fremme af iværksætteraktiviteter ved at give skattelettelser, tilskud, lån.
- Institutionelle arrangementer.Især er det faglig udvikling, hjælp til jobsøgning, uddannelse.
- Juridiske foranstaltninger.Denne lovgivning, førtidspensionering, reduktion af pensionsalderen, etablering af arbejdstiden, helligdage.Hertil kommer, at denne lovgivning indeholder bestemmelser om en mindsteløn, kompenserende afspadsering, dobbelt betaling for adgang til tjenesten i løbet af ferien, sikkerhedssituationen i de industrier, opført som skadelige.
stat beskæftigelsespolitik er opdelt i tre modeller, populære i de udviklede lande.Den amerikanske model indebærer oprettelsen af et stort antal arbejdspladser, der ikke kræver høj ydeevne.Denne formelle arbejdsløshed er reduceret, men steg antallet af borgere med mindstelønnen.
Skandinavisk tilstand beskæftigelsespolitik indebærer skabelse af arbejdspladser i den offentlige sfære.Samtidig borgere har en gennemsnitlig løn og stabilitet.Men dette system har sine ulemper.Især er der risiko for inflation og udtømningen af de finansielle ressourcer.
europæiske model indebærer, at sikre vækst i omsætningen og øget produktivitet.Et sådant system kræver en masse fordele for de arbejdsløse.
Der findes forskellige typer af beskæftigelse.Fuld tid betyder aktiviteterne hele dagen, hvor medarbejderen modtager en løn, passende for regionen.
Underbeskæftigelse kan tvinges i forbindelse med alle mulige økonomiske årsager.Det indebærer arbejde på deltid, hvilket betyder en reduceret effektivitet og lave lønninger.
frivilligt deltidsarbejde er oftest forbundet med forskellige sociale årsager.For eksempel, en person af syge familiemedlemmer eller at kombinere studie med arbejdet.
opsummere.Staten politik på beskæftigelsesområdet bør udføres omfattende.Det er nødvendigt at yde bistand til mennesker, som ikke kan få et job eller anden grund.For eksempel kan det være at fremme uddannelse og omskoling.Imidlertid bør det erindres, at i alle tilfælde, vil en vis procentdel af arbejdsløshed tilbage.Der bliver brug for særlige foranstaltninger.Især de forskellige fordele og bistand til de fattige.Der er forskellige mekanismer til at reducere arbejdsløsheden.Hver af dem har sine fordele og ulemper.Under alle omstændigheder, er du nødt til at tilskynde folk til at arbejde, på grund af, hvor mange mennesker er involveret i økonomien, det afhænger af velfærdsstaten.
