Tjenesteydelseskontrakt - er ikke en let opgave, da mange fejlagtigt tror.Efter alt, kontrakt soldater er professionelle forsvarere af vores land.
dag det russiske forsvarsministerium en af de vigtigste øjeblikke i deres arbejde anser den maksimale forbedring bemanding de væbnede styrker.Og en stor rolle i denne proces er servicekontrakten.I henhold til anvisningerne fra formanden for antallet af kontraktansatte i 2017 skal gå til udlandet 425.000.
I denne henseende har de relevante afdelinger er udviklet grundlæggende tilgange til at fuldføre militære enheder kontraktmæssig soldater.Grundlaget for denne forholdsvis ny proces i hæren lagt et komplekst mangefacetteret system for udvælgelse af kandidater, såvel som den fremtidige retning for uddannelse for passende uddannelse i uddannelsescentre eller universiteter med efterfølgende indgåelse af kontrakter med dem.
for den russiske stat værnepligt kontrakt er en nyskabelse.Og ligesom alle nye, det har både positive og negative sider.
Største plus for de væbnede styrker, dannet på kontraktbasis for russiske borgere, der har nået militære alder, er muligheden for frit valg, kun på deres egen anmodning: at tjene i hæren eller ikke at tjene.
kontrakten på militærtjeneste underskrives mellem borgeren og det russiske forsvarsministerium, eller den føderale udøvende organ, hvor ansøgeren skal holdes til yderligere sin værnepligt.Den er lavet skriftligt på formularen i ordren angivne defineret ved lov.
servicekontrakt foreskriver frivillig hvervning.Kravet alder, hvorefter borgerne i vores land er taget - fra atten til fyrre år.
hedder en klar frist, hvor entreprenøren har til at "arbejde" i de væbnede styrker, og de betingelser, hvorunder der vil blive udført militærtjeneste i henhold til kontrakten.Sidstnævnte omfatter den juridiske pligt en borger i landet for at gøre tjeneste i de væbnede styrker, de væbnede styrker i en bestemt type, militære enheder eller de relevante myndigheder inden for en bestemt tid.
Denne Kontrahenten forpligter den mest samvittighedsfuldt opfylde alle pligter militært personel, både generelle og embedsmænd, og særlige - der er etableret ved lov eller andre retsakter.
Kontrakten specificerer også alle rettighederne for en borger-entreprenør og alle de medlemmer af hans familie, herunder modtagelse af visse fordele, garantier og kompensationer, i et ord, alt, hvad der definerer en kontrakt for militært personel tjeneste under udøvelsen af deres hverv.Denne udnævnelse af en særlig militær post og tildelt en tilsvarende rang, den periodiske passage af certificering, orden afskedigelse fra tjenesten, samt andre forhold og begivenheder i overensstemmelse med loven definerer den juridiske status af en tjeneste og militæret.
starten af en sådan tjeneste i de væbnede styrker betragtes som den dag, hvor kontrakten er trådt i kraft.Efter fristen for soldaten, der betjener - der er specificeret i kontrakten.
Hvem har ret til at indgå en kontrakt?
første de mænd, der sluttede den tidligere kontrakt, er på lager, soldater, der passerer værnepligt til militærtjeneste og dimitterede fra videregående uddannelser og faglige institutioner, såvel som de borgere, der ikke er på lager, men allerede uddannetuddannelse, herunder kvinder.Til denne liste kan tilføjes den kategori af borgere, som er bestemt af en normativ retsakt af præsidenten.
