Virksomheder, der bruger hyret arbejdskraft, gør månedlige løn.Dette er et af de områder af regnskab, hvor det er nødvendigt at overholde de arbejdsretlige, civile og skat kode, så store virksomheder er sammensat af regnskabsafdelingen løn, og små virksomheder forsøger at have en medarbejder med ansvar for løn og fradrag i sine skatter i forskelligefonde.Individuelle iværksættere med små finansielle momentum i staten er den eneste revisor, der er ansvarlig for alle områder af regnskab.
Payroll omfatter følgende faser:
1. Processing timesedler.
2 .Den beregning med hensyn til arbejdstimer, løn eller sats.
3. Optjening awards, regionale faktorer, der sælger og sygefravær.
4. Det kan være nødvendigt for beregningen af den gennemsnitlige indtjening for eksempel på forretningsrejser.
5. Beregning af skat af personlig indkomst.
6. Der kan være transaktioner mellem medarbejdere og andre entreprenører til at tilbageholde børnebidrag, lån, bøder osv
7. Udarbejdelse af løn og banken overførsel af midler til udbetaling af løn med bankkort eller overførsel af udsagn til kassereren af virksomheden for udstedelse af kontante løn.
8. Afhængigt form af regnskab, periodisering af betalinger fra lønningslisten til pensionsfonden, sygeforsikring, social sikring.Og også foretage månedlige betalinger til disse institutioner med forbehold af de vilkår og må hvert kvartal rapportere gebyrer og betalinger, også stikning til deadlines.
På den ene side, at det er nødvendigt have en revisor, til at klare denne rutine, er indlysende.På den anden side, med henblik på at optimere omkostningerne, er nogle virksomheder flytter til outsource løn.Dette frigør virksomheden fra staten på mindst én person, som tidligere indehaves af sitet.Desuden er skattesystemet ændres så hurtigt, at personalet revisor ikke altid kan følge med ændringer i anvendt regnskabspraksis, dermed eventuelle fejl og sanktioner tilsynsorganer.
autsorsinogvoy Specialister i virksomheden er opmærksom på eventuelle ændringer, og ofte i kontroversielle situationer, kan give en fuld høring og juridisk begrundelse for spørgsmålene.Naturligvis de tjenester af disse virksomheder har den rigtige pris, men efter at have overvejet alle de "professionelle" og "ulemper", mange virksomheder har en tendens til at betale ydelser af høj kvalitet, snarere end til indførelsen af eventuelle sanktioner.Derudover betalingssoftware også bærer en ekstra udgift, ledelsen tegner benytte outsourcing reducerer elementet.
Payroll virksomheder med medarbejdere, lavet med hjælp af specialiseret software.De mest populære til dato betragtes 1C.Men små virksomheder og individuelle iværksættere kan ikke altid råd til at købe software-pakker.I dette tilfælde er det meget praktisk at løn til Excel - regneark, udviklet uafhængigt, baseret på betalingsbetingelserne.Det er meget praktisk at starte formlen krævede barer eller linjer, som beregner løn som af den særlige medarbejder og dannelsen af et sæt af gebyrer for alle medarbejdere.Undersøge muligheden for tabeller Excel, kan du i høj grad forenkle opgaven i løn og spare på indkøb af særlige programmer.
