succesfulde virksomheder på markedet, afhænger af professionalisme personale og muligheden for harmonisk teamwork.Denne opgave udføres teambuilding teambuilding - et system af aktiviteter, der gennemføres med henblik på kollektive sammenhold og udvikle team spirit.
af selskabets resultater afhænger af evnen af medarbejdere til at arbejde tæt sammen, især i ekstreme situationer, under inddragelse af alle hænder, eller på tærsklen af besøget af afgiften inspektoratet.Kolleger, en ivrig idé, arbejde sammen, hver udfører specifikke funktioner med støtte fra kolleger.
Teambuilding - en samling af værktøjer til indflydelse på medarbejdere, der tager sigte på at forene individer i et team i et jævnt arbejder mekanisme.Disse værktøjer omfatter:
- sportslige begivenheder, der har karakter af konkurrence og tager sigte på at udvikle en holdånd;
- firmaarrangementer involverer uformel kommunikation;
- psykologisk uddannelse spil form.
Der er andre metoder til teambuilding, men alle af dem bruges til at skabe den enkelte medarbejder føler vigtige partikel mekanisme.Teambuilding - en uddannelse, som du kan frigøre det uudnyttede potentiale i den enkelte medarbejder og sende den tilbage på sporet.
vigtigste mål for uddannelsen er:
- oprettelse af et uformelt miljø og finde ud af de skjulte ledere i teamet;
- udvikler holdånd og teamwork færdigheder;
- team enhed;
- opnå psykologisk komfort.
bedste sted til konkurrencer og træning er en park eller park væk fra kontoret.Corporate teambuilding kan holde en fuld tid psykolog, samt specialister i agenturet tilrettelægge arrangementer.Valg efter kunstner, afhænger af form af uddannelse, kan den stille kamp for vid og sans i form af en virksomhed spil gøres på kontoret og i det format af konkurrencereglerne eventyr kræver scripting og beslægtet udstyr.
Turning til agenturet tilbydes kunderne eksempler på teambuilding, der er opført i kataloget.De mest populære er holdspil Orienteringsløb terræn: paintball, trekking, orienteringsløb i en given retning, orienteringsløb på cykler.
Ved afholdelse uddannelse, er det vigtigt at huske, at teambuilding - en frivillig aftale, der ikke tillader tvang.At tvinge en slave under straf deltage i uddannelse er ikke nødvendig, da intet andet end irritation, vil begivenheden ikke forårsage.
også nødt til at tage hensyn til de individuelle forhold i hver medarbejder, og den følelsesmæssige tilstand af den kollektive stemning.Teambuilding effektivt i unge og store grupper, hvor mange mennesker ikke kender.Muligheden for teambuilding i en lille veletableret team, hvor alle kender hinanden, nej.Deltagelsen af hovedet i et spil eller konkurrence er med til at forevige den myndighed blandt sine underordnede og etablering af uformelle relationer varme.
