«Han er en pedant" - siger om en arbejdstager, med henvisning til hans grundighed og flid, vilje til at dybt forstå forretningen.Den samme definition er tilladt og pedanter, der søger at opfylde alle kravene i ledelse, ofte uden at dykke ned i essensen.Selvfølgelig, i det første tilfælde intonation bifaldende mens den anden - fordømmende.Så vi kan sige om pedanteri, hvad karaktertræk er værd at efterligne?I nogle tilfælde er det godt, og hvad er ikke?Hvad betyder det for den omgivende pedanteri og kære?
Ligesom alle personlige karakteristisk grundighed er godt i moderate mængder, og da hun fandt en god brug.Hvis man refererer til den tildelte arbejde ansvarligt, især når han holder en position, der kræver streng overholdelse af service-regler, kan vi trygt hævde, at det er en god pedanteri, at en sådan kvalitet, kan kun hilses velkommen.Et eksempel er nøjagtigheden af compliance advokater, notarer, farmaceuter og andre erhverv, der kræver den absolutte afvisning af ethvert initiativ.En god vane altid at være på tid.Kun venlige ord fortjener bruges til at klæde sig pænt.
Men overdreven ønske om omhyggelig overholdelse af nogle ritualer, ofte opfandt deres egen, kan bevidne en smertefuld tilstand i sindet.Psykiatrien driver udtrykket "anankastic psykopati," det er usundt pedanteri. Hvad anankastizm og hvordan man kan genkende det?
Ligesom mange andre psykiske sygdomme, overdreven pedanteri let modtagelig for diagnosen. Udadtil en person ser perfekt sund, og først efter lang samleje kanbemærke nogle mærkværdigheder af hans opførsel, der synes harmløse nok. Dette omfatter for eksempel, prisen er urimelig lang tid til at arbejde, som regel hjem, at andre mennesker vil udføre hurtigt. Hvis anancast kommer til at lave mad boghvede grød, krydset, vil han cykle gennem en time eller mere, mensuden at opleve nogen ubehag fra kedsomhed af hans klasser. Bestik dem peremoetsya flere gange. Kommer ud af huset, han ofte at kontrollere, hvor godt ventilen er lukket, er deaktiveret, hvis et gaskomfur og el-apparater, udført mens et par omgange på din egen lejlighed. Forsøg på at andre, selv ispøg sagt om pedanteri, hvad kvaliteten er god i moderate mængder, anancast reagerer ganske aggressivt.
på arbejde ikke er relateret til de øgede krav til omhu, kan denne kvalitet blive påvirket dårligt.Fremragende ledelse ved at følge nogle få instruktioner, kan en sådan medarbejder være uforvarende forfremmet til, og her er hans karaktertræk åbenbart i al sin pragt, er en pedant opfatter som opmuntrende tankeløshed og blind overholdelse af instruktionerne, og så ikke være godt for alle, især hans nærmeste underordnede.
Med hensyn til evnen til at tage selvstændige beslutninger, som er så nødvendig for hvert hoved, så i dette tilfælde er det ikke værd at forvente.Enhver ikke-standard situation, pedant-anancast kommer ind i en tilstand af sløvhed, blinde, og indtil den modtager godkendelse af højere ret, vil sagen være, men i dette tilfælde, vil det tage alle mulige bestræbelser på at tilføje til ansvar.
