I Den Russiske Føderation, alle borgere er i stand til at forsvare deres rettigheder med alle midler, der ikke er i strid med loven.De er opført i arbejdsloven.
Artikel 352 lister følgende måder, hvorpå beskyttelsen kan være arbejdstagerrettigheder:
- selvbeskyttelse;
- beskyttelse af arbejdstagernes rettigheder for arbejdstagere fagforeninger;
- appel til retten for beskyttelse;
- kontrol og tilsyn af staten med henblik på at overholde lovgivningen.
væsentlig rolle i beskyttelsen af arbejdstagernes fagforeninger har spillet.Disse foreninger er skabt specielt til dette formål.Beskyttelse arbejdstagerrettigheder arbejdstagernes fagforeninger udført ved at observere, at arbejdsgiverne ikke overtræder arbejdskraft love.
Der er disse foreninger med deres organer (fagforeninger udvalg), arbejdstilsyn og betroede medarbejdere på arbejdskraft beskyttelse.
autoriserede fagforening, som efterfølgende vil overveje spørgsmål vedrørende sikkerhed, vælges som regel på en generalforsamling af alle medarbejdere i organisationen.
Men arbejdstilsyn er på nationalt plan, samt regional og territorial.
Beskyttelse arbejdstagerrettigheder - hovedformålet med sådanne organisationer som fagforeninger.Derfor beføjelser arbejdsinspektører lade dem frit besøge de virksomheder, der er arbejdet med fagforeningsmedlemmer (og deres form for ejerskab betyder ikke noget) for at kontrollere, om der er observeret med hensyn til arbejdstagerrettigheder lovgivning, at du opfylder betingelserne i de tidligere indgåede aftaler og traktater.
Labour inspektører, i hvis interesse beskyttelse af arbejdstagernes rettigheder ansatte er godkendt:
- at overvåge overholdelsen af arbejdsgiveren arbejdskraft love;
- uafhængigt at undersøge de betingelser, hvor arbejdstagerne er ansat, samt betingelserne for at sikre deres sikkerhed;
- deltage i arbejdet i de ulykker, der har fundet sted på arbejdspladsen, og prof.sygdomme;
- for at modtage oplysninger fra ledere på hvilke betingelser de oprettet i organisationen for en fuld arbejde;
- mandat inspektørerne er at beskytte arbejdstagernes rettigheder, for så vidt angår spørgsmål vedrørende produktionen af den skade, der er forvoldt deres helbred;
- at arbejdsgiverne skal suspendere arbejde, hvis de truer liv og helbred af ansatte;
- efter opdagelsen af overtrædelser af arbejdskraft love kræver at arbejdsgiveren til at løse dem;
- kontrollere, om arbejdsgiveren overholder forpligtelserne vedrørende beskyttelse og ansættelsesvilkår i henhold til den kollektive aftale eller kontrakt;
- gå til kommissionen, som uafhængige eksperter, under inspektionen af produktionsmidler før idriftsættelse;
- deltage i arbejdet i tvister, der er forbundet med, at arbejdsgiveren har overtrådt de regler og arbejdsvilkår fastsat i overenskomsten;
- deltage i udviklingen af retsakter og love, der omfatter etablering af arbejdsmarkedslovgivningen;
- deltage i udviklingen af retsakter og underordnet loven om sikkerhed og sundhed, samt at koordinere dem i overensstemmelse med den måde, der fastlægges af regeringen for Den Russiske Føderation;
- at kræve fra de relevante myndigheder, at de, der overtræder arbejdskraft love eller skjule opstået i produktionen af ulykker er bragt for retten.
gennemføre ovennævnte mandat, arbejdstilsynet arbejde tæt sammen med regeringen er involveret i tilsynet og kontrollen med streng overholdelse af etablerede arbejdsret agenturer.
ansvar enhver arbejdsgiver til at skabe betingelser, så fagforeningerne kan eksistere og drive (herunder inden for menneskelig arbejdskraft).
