Uden tvivl, vi alle på én gang eller nogensinde ske at håndtere sådanne procedurer som registrering af arbejdet bogen.Denne proces er ikke alt en fornøjelse, og grundene hertil er mange.Faktisk betydningen af denne procedure, så prøv at finde ud af i detaljer i denne artikel.
Så lad os starte fra begyndelsen.Making beskæftigelsesforløb - er intet, men som en nødvendighed.Hvorfor er det?Ja, fordi ikke forgæves siden barndommen, vi fik at vide, at dette er det vigtigste dokument om arbejdet i et individ, såvel som komponent anciennitet som professionel.Det fortalte os forældre, er angivet i lovgivningen.
Når en person finder et job for første gang, den første ting skal arbejdsgiveren indgå og holde for en medarbejder dette vigtige dokument.Making beskæftigelsesforløb bør gøres på femtedagen efter arbejdspladsen.Denne regel gælder ikke for arbejdsgivere, der er fysiske personer, og i tilfælde af en arbejdskontrakt med pluralists andre virksomheder og organisationer.
arbejdsgiver eller autoriseret personale har pligt til at yde til det arbejde referat af den enkelte medarbejders informationsarbejde.I tilfælde af deltidsarbejde, opføres sådanne oplysninger om den hovedvirksomhed af menneskeliv, og kun på hans anmodning.Alle poster er skabt på grundlag af et dokument, som er i stand til at bekræfte tilstedeværelsen af deltidsarbejde.Normalt et sådant dokument er en original bevis for beskæftigelse med alle relevante sæler og underskrifter, samt at have en bestemt dato.Desuden bør et sådant ønske udelukkende udtrykkes i form af en skriftlig udtalelse.
Making beskæftigelsesforløb bør begynde med påfyldning af titelbladet.På samme side skal underskrives af den person, der er ansvarlig for udstedelsen arbejdskraft bøger, og selvfølgelig, trykning selskab.Også i dette dokument bør gives følgende oplysninger: Navn på medarbejder uden forkortelser, år og fødselsdato, uddannelse, erhverv eller beskæftigelse.Også, beskæftigelse historie nødvendigvis skal have underskrift af ejeren som en bekræftelse af disse oplysninger.Alle oplysninger til at fylde arbejdskraft taget fra de relevante dokumenter (pas, dokumenter om uddannelse, og så videre).
Som du kan se, at formuleringen af det arbejde bog - en ganske alvorlig og nødvendig procedure.Men der er tilfælde, at en person skal udstede en kopi af dokumentet.Loven specificerer tilfælde når det er muligt hans udlevering.Så overlappe det arbejde rekord kortet er udstedt, hvis der er en registrering af afskedigelse eller overførsel til en anden position i projektmappen, hvis en medarbejder mister et dokument i sig selv, eller gjorde embedsmændene i organisationen.Desuden er en dublet udstedes, hvis den tidligere beskæftigelse historie mistet en passende udseende.For eksempel, brændt eller gennemvædet, og så videre.
Making overlappe det arbejde, bogen foregår på grundlag af dokumenter, der bekræfter længden af beskæftigelse, eller på grundlag af tidligere beskæftigelse rekord, hvis sidstnævnte er bevaret.Også, når du laver en kopi af højre hjørne øverst på forsiden er en obligatorisk mark "Duplicate".
