fakta, citater og historier viser, at arbejdsnarkomani er dødbringende for liv og karriere ...
1. mest tilbøjelige til arbejdsnarkomani tre kategorier af mennesker.For det første er topledere og virksomhedsejere.Den anden er højtuddannede fagfolk - læger, advokater, lærere.Atter andre - mennesker af kreative erhverv: forfattere, musikere, kunstnere.
2. funktioner til stede i typisk moderne arbejdsnarkoman: kærlighed til orden, ærlighed, tålmodighed, arbejde, udholdenhed, som bliver til stædighed, frygt for at begå fejl, ophobning af stress, manglende evne til at slappe af, hvile, manglende evne til åbent at udtrykke deres følelser.
3. Ikke alle arbejdsnarkomaner i virkeligheden ikke er det.Der imaginære arbejdsnarkomaner - dem, der forsøger at dække over den overskydende iver til den manglende evne til at fuldføre opgaven.Disse er normalt godt at slå rod i selskaber, hvor ansvarsområde af en enkelt medarbejder ikke er defineret klart.
4. En af de mest almindelige konsekvenser af arbejdsnarkomani - højt blodtryk.Det kan også omfatte en tendens til at være overvægtige, nikotin og alkoholmisbrug.
5. Underliggende arbejdsnarkomani er en falsk tro på mennesket, at ingen bedre end han er i stand til at klare arbejdet, samt en patologisk tendens til at undervurdere kompetence kolleger.
6. Arbejdsnarkoman bogstaveligt dræbte medarbejder i "McDonalds" i Japan.41-årig kvinde i flere måneder at genanvende 80 timer.Undersøgelsen konkluderede, at årsagen til død af en japansk kvinde er blevet en usund attraktion for at arbejde og forårsagede hendes svær træthed.
7. I Japan er der et særligt udtrykket "Karos" - han refererer til pludselig død på arbejdspladsen på grund af træthed og overanstrengelse.Ifølge det japanske ministerium for Labor, ofrene for denne sygdom hvert år er hundredvis af mennesker.
Embedsmænd forklarer det med de særlige forhold i mentalitet.I japanske selskaber, behøver medarbejderne ikke betale ekstra for genbrug, men de stadig overarbejde ud af en følelse af virksomhedernes patriotisme.
8. Ofre "Karos" - som regel, mænd 30-40 år, der ikke har familie.De behandles på daglig basis, uden at modtage noget til gengæld.Kommer til at bestemme kogepunktet, behøver personalet ikke stå op.Der er en opdeling, til tider - slagtilfælde, og slutter alle dårlige - døden.
9. «Karos" erklærede forsikringsbegivenhed.Men forsikringsselskaberne ikke betale erstatning til pårørende til ofrene ihjel, hvis han havde mindre end 45 timer i den måned, forarbejdning.
10. andet fænomen også optrådt i japanske arbejdsnarkomaner - "yaroyisatsu", dvs selvmord på grundlag af stress på arbejdspladsen.Eksempler på sådanne masse.
Så et par år siden 30-årig ansat i virksomheden "Toyota Motors" skød sig selv på arbejdspladsen.I selvmordsbrev, selvmord og skrev: "Efter min død skylden job."
11. Byger af arbejdsnarkomani og antallet af dødsfald på arbejdspladsen bliver hyppigere i tider med økonomiske og finansielle kriser.Medarbejderne ønsker at demonstrere deres loyalitet over for arbejdsgiveren for at undgå eller i det mindste mindske risikoen for afskedigelse.
12. japanske embedsmænd har ikke råd til at gå hjem, før chefen.
13. På initiativ af de japanske union medarbejdere til at hjælpe arbejdsnarkomaner, samt deres hustruer og mødre, der er oprettet en hotline, hvor man kan få støtte og rådgivning fra en psykolog.
14. Medarbejdere selskaber i Europa ikke bruger hele deres årlige ferie.De arbejder i sommeren.I de fleste lande i Den Europæiske Union oprettet det såkaldte samfund arbejdsnarkomaner anonyme, hvor mennesker samles for at lytte til hinanden og få hjælp læger, psykologer og business coaches.
ordlyd klingende på møderne er meget lig dem, der fremsige lider af alkoholafhængighed, "Vi anerkender, at vores ønske om arbejdet er patologisk, bør vi tage en sober kig på den tidligere liv, og at drage konklusioner" eller "Vi har glemt deres kære, får det uoprettelig skade.Nu vil vi give dig den varme og kærlighed, at de er skyldige. "
15. I Tyskland er der mere end 200 tusinde arbejdsnarkomaner, Schweiz - omkring 115 tusind.Company arbejdsnarkomaner i Schweiz kaldet "Crazy arbejdstagere."Der er arbejdsnarkomani ophøjet til rang af pesten i det XXI århundrede.
16. Ifølge skøn fra Den Europæiske Union, omkring 7% af europæerne lider "burn-in" på 5-7% forventes at være deprimeret, 28% oplever kronisk stress, og 33% lider af kroniske smerter i ryggen på grund af arbejdet.
17. «1.200 timer om året brugt i skrifter af den franske bonde i middelalderen, hvilket svarer til den 23-timers uge (undtagen helligdage)."Malcolm Gladwell, en canadisk journalist og sociolog
18. «Det er nødvendigt at gøre en pause til frokost - og du selv vil spise".En populær talemåde i Silicon Valley arbejdsnarkomaner
19. «I fortiden, folk arbejdede hårdt, således at tjene til livets ophold, eller fordi de blev tvunget.Nu er det blevet en dårlig vane. "George Watson, en britisk matematiker
20. «Når en mand siger, at han kom til rigdom gennem hårdt arbejde, så spørg ham:" Hvem arbejde "Don Marquis, amerikansk humorist
21. Disease arbejdsnarkomani først kaldt psykoanalytiker Sandor Ferenczii 1919.Det er fra denne sygdom han behandlede sine patienter, der blev syg i slutningen af arbejdsugen, og derefter genvundet kraftigt mandag morgen.
Ferenczi først beskrev sygdommen lidelse søndag, og derefter kom op med begrebet "workaholism".
22. Psykologer skelne fire faser af arbejdsnarkomani.For det første indledende, normalt går ubemærket hen og begynder med det faktum, at en person tilbageholdes på arbejde, tænker over det på din fritid, personlige liv tager en bagsædet.
anden fase - kritisk, når arbejdet bliver en passion.Livet er fuldstændig underordnet arbejdet, og patienten finder det en masse undskyldninger.Det ser kronisk træthed, forstyrret søvn.Den næste fase - kronisk.
arbejdsnarkoman frivilligt tager på flere og flere ansvarsområder, bliver en perfektionist, men med tiden alt, hvad han ikke kan.
fortsætte med at udvikle sygdommen.Hvornår er den sidste fase, den fjerde, den person bliver syg, både fysisk og psykisk.De effektivitet falder, manden næsten brudt.
23. arbejdsnarkoman, ifølge en fransk materialist Fields Lafarta, er intet andet end en manifestation af frygten for at miste deres job."Arbejderklassen i hele verden er konstant tænker på, hvad de skal gøre i tjenesten og hvordan det skal gøres.
Men årsagen er ikke kærligheden til arbejdet, og frygten for at blive på gaden, kunne ikke lide sin arbejdsgiver.Denne funktion og ødelægger arbejdstagere i Europa og andre lande, er de blevet gidsler af deres frygt, og derfor tillade sig at blive udnyttet, men stadig anser sig helte, der arbejder 16 timer om dagen. "Disse ord Lafart skrev i 1883.
24. Koreas Sundhedsministeriet har uddelt en ordre på agenturet.Nu klokken seks om aftenen i alle bygninger fra Ministeriet for magt slukkede for elektricitet, så medarbejderne ikke sidder op sent på kontoret og gik hjem.
Denne foranstaltning blev vedtaget efter blandt medarbejderne i ministeriet af tilfælde af skilsmisse, samt nedsat fertilitet.Tjenestemænd fra Sundhedsministeriet til at forbedre Koreas demografi er værre end alle de andre repræsentanter for ministerier og departementer.
gennemsnit per medarbejder i Sundhedsministeriet for barnet har til 1,54 med et gennemsnit på 1,84.
25. bedste Biathlete af hele tiden, er det norske Ole Einar Bjoerndalen ikke bruge al sin tid på fysisk træning end synd hans konkurrenter fra Rusland, Tyskland og Sverige.Bjoerndalen foretrækker konstant udmattende træning og analyse af psykologi skiskydning løb.
Derfor ifølge hans træner og sig selv, vinder han.Medlemmer af den russiske skiskydning holdet kommenterede tilbageholdenhed norsk ruin selv-nat sessioner: "Dette er, hvad vi nødt til at dræbe for at komme på topform, ikke at miste fart og skyde.Borndalenu Og alt dette er ikke nødvendigt, han træner hovedet, det bygger kapløbet, mens leve et normalt liv. "
Elena Yevseyev
Artikler Kilde: trud.ru
