begrebet social organisation kan ses i den brede og snæver forstand.I det første tilfælde, enhver organiseret fællesskab af mennesker, eller en kombination af sociale grupper indbyrdes forbundet.I den anden - en social delsystem.Den sociale organisering af samspillet mellem forskellige sociale grupper, hvis medlemmer er forenet af fælles interesser, værdier, normer og mål i forbindelse med joint venture.Således den sociale organisering af virksomheden - det er et system af sociale grupper (bestående af ansatte), der udfører forretningsfunktioner for at nå et fælles mål - at få produkter og materielle ressourcer i fremtiden.Det er således dannet i forbindelse med de engagerede teammedlemmer ved at opnå materiel fordel.
Social organisation har visse karakteristika:
- eksistensen af kontrol og magt, underordning under administration medarbejdere;
- tilstedeværelsen af et fælles mål - at levere tjenesteydelser, produktion osv
- fordelingen mellem interagere med hinanden personalets opgaver og beføjelser.
struktur social organisation
Enhver organisation - et af elementerne i det sociale system.Selskabet omfatter et sæt af interagerende organisationer.Sidstnævnte er en mægler mellem samfundet og den enkelte.
karakteristisk træk ved den sociale struktur - et obligatorisk hierarkisk orden at regulere sociale positioner på forskellige niveauer.Det vil sige, afhængigt af de stillinger finder sted underordnet personale (ansatte) af moderselskabet.Sociale roller og positioner, der indgår i en struktur, der er fastgjort til den dokumentation, som er fastsat for hver specifikke ansvarsområder.En af de vigtigste forudsætninger for at fungere i organisationen - muligheden for avancement.En anden sådan betingelse er tilstedeværelsen af en etableret kommunikation.Gensidig udveksling af oplysninger er nødvendig for at koordinere aktiviteterne i mennesker og træffe vigtige ledelsesbeslutninger.
social organisation og de typer af
Der er flere tilgange til typologi.
Den første af dem er 3 slags:
- institutioner (kulturelle, økonomiske, uddannelsesmæssige, videnskabelige, forvaltning);
- virksomhed (handel, produktion, service);
- statslige organisationer (frivillige, faglige, religiøse).
I en anden tilgang, er klassificeringen foretages på grundlag af sociale relationer, nemlig:
- økonomisk;
- kulturelle;
- sociale;
- forvaltning.
I den tredje kampagne, følgende grupper:
- tvunget når medlemmerne af et socialt samfund er tvunget måde.Disse navnlig omfatte: hæren, medicinsk-arbejdskraft apoteker, fængsel, osv.
- frivilligt der medlemskab, når på frivillig basis.Disse er forskellige fagforeninger, partier, politiske bevægelser, religiøse sammenslutninger;
- utilitaristisk, når medlemmer kombineres for at opnå nogle fælles og individuelle mål.Disse omfatter virksomheder, banker og virksomheder.
social organisation kan også være:
- offentlige - en massiv forening til at opfylde de sociale, økonomiske, kulturelle, politiske og andre behov.Disse omfatter sociale bevægelser, politiske partier;
- virksomhed - takket være hvilken arbejderne er forsynet med midler til underhold.It-virksomheder, banker og virksomheder;
- forening - der for gensidig realisering af interesser.Denne uformelle grupper og klubber;
- mellemliggende - kombinerer funktionerne i sociale og erhvervsorganisationer.Det er kooperativer og foreninger.
