oplysninger om, hvordan en ændring af generaldirektør for virksomheden, kender ikke alle.
Med udviklingen af markedsrelationer i Rusland og sammenbruddet af Sovjetunionen udviklede den borgerlige lovbog regulerer civile retsforhold i Den Russiske Føderation.Desuden blev det fastslået, og sættes i drift et stort antal love og regler.
blandt russiske forretningsmænd mest populære kommercielle organisationer, der er etableret i form af et selskab med begrænset ansvar (LLC).
forekomsten af dem i første omgang på grund af den bekvemme måde at ansvar af grundlæggerne, som er begrænset af størrelsen af bidrag til aktiekapitalen i selskabet.
generalforsamling af grundlæggerne af selskabet administrerer.Grundlæggere går i overensstemmelse med de regler, der er godkendt af chartret af selskabet.Dette dokument, som er det vigtigste og regulerer kompetence mødet og det eneste udøvende organ i selskabet.
De mest almindelige funktioner i det udøvende organ i selskabet gennemfører en administrerende direktør, der giver hele strukturen i virksomheden.Som et resultat af den økonomiske aktivitet er det han tager det fulde ansvar.
udøvende organ udpeget af generalforsamlingen af selskabets stiftere, der hævder den foreslåede kandidatur og definerer sit mandat, samt størrelsen af hans løn og aktiviteterne i virksomheden.
Skift generaldirektør kan være en konsekvens af forskellige forhold.Charteret kan bestemt periode, der er omfattet af de beføjelser direktøren.Muligheden for genvalg af den tidligere leder direkte kan specificeres i forfatningen eller mangler - det er ikke obligatorisk del af bestanddelen instrument.
Ændring af generaldirektør kan forekomme af forskellige årsager: personligt brev af fratræden på initiativ af administratoren, fordi langvarig sygdom, og så videre.
meget værre, hvis ændringen af administrerende direktør i selskabet finder sted efter udløbet af ansættelsesforholdet, men er, at positionen af chartret indeholder bestemmelser om obligatorisk udskiftning af bestyrelsen for hver, for eksempel tre kalenderår fra datoen for udnævnelsen.
Ændring af generaldirektør for initiativet af grundlæggerne af selskabet siger, at de ikke er tilfredse med tingenes tilstand i det selskab, der er fuldstændig uafhængig af den udøvende organ.
utilfredsstillende stilling i virksomheden kan forebygges, hvis rettidig underrette grundlæggerne.Generaldirektøren skal straks reagere på ændringer i markedsrelationer: at overvåge markedsforholdene, interaktion med leverandører og kunder, tilgængelighed af gæld virksomheden.Hvis det er umuligt at finde løsninger på problemer på deres egne udøvende myndighed bør gøres opmærksomme på generalforsamlingen.
I nogle tilfælde kan ændringen af generelle direktør væsentligt ændre placeringen af virksomheden.Det hele afhænger af, hvor kritisk situationen på virksomheden.I tilfælde af store kreditorer, når det er umuligt at afbetale gæld på deres egne udøvende organ er forpligtet ved lov til at sætte spørgsmålet om konkurs af virksomheden.
