virksomhedernes sociale ansvar - er en konkret positiv og frivillig respons på virksomhedens sociale problemer.Niveauet af deltagelse, hvor organisationen betragtes efter dette princip, er der to meninger.For det første virksomhedernes sociale ansvar er, at virksomheden udfører sine aktiviteter, der sigter på at øge overskuddet, ikke bryder loven.For det andet, organisationen, ud over at opfylde kravene i den økonomiske plan bør foretage visse frivillige bidrag til samfundets problemer, og overveje, hvordan det påvirker arbejdstagere, forbrugere, miljøet.Hvad er sikkert, er, at i de seneste år blandt virksomheder og eksperter er i stigende grad begyndt at dominere den anden synsvinkel.
Hvis du stole på det, skal det forstås, at socialt ansvarlige virksomhed skal generere en specifik, fokuseret på den positive løsning for samfundets problemer adfærd i alle områder af virksomheden.Alt dette bør afspejles i de mission, mål, værdier, såvel som i lokale dokumenter, der regulerer aktiviteterne i organisationen.Og social ansvarlighed - det er ikke kun adfærd visse øverste ledelse og principper, der er observeret på alle niveauer i organisationen.I praksis er der nogle af de mest almindelige manifestationer af disse principper.
Den første er dannelsen af såkaldte pakke af fordele for visse medarbejdere i selskabet (det omfatter en række forskellige former for bistand i vanskelige situationer, frivillige sygesikring, supplerende pensioner de forskellige fritidsaktiviteter, gratis mad, sommer ferie for børn i ansatte).Grundlæggende kan alt dette findes i store virksomheder.
anden manifestation af virksomhedernes sociale ansvar på stedet af organisationen - tilstedeværelsen af (Sovjet-æraen) på balancen af forskellige infrastruktur relateret til produktionen aktivitet: apoteker, børnehaver, vandrerhjem, netværk engineering, sportsanlæg.Indholdet af de faste aktiver i selskabet kræver en afvejning af interesser mellem økonomisk effektivitet og sociale mål.Men når en virksomhed kommer i en vanskelig økonomisk situation, ikke-core ejendom - ofte det første, der forbeholder ledelsen søger at reducere omkostningerne.
også socialt ansvar kan manifestere sig i velgørende aktiviteter, der gennemføres i forbindelse med visse kategorier af borgere (veteraner, spædbørn, handicappede, studerende, etc.), genstande af kulturel, historisk værdi.Desuden kan det være at finansiere aktiviteter (sport, kulturelle, helligdage).
løse sådanne problemer, selskabet arbejder på at skabe et positivt image og modtager visse immaterielle udbytte.Social ansvarlighed i særdeleshed, styrker tilliden hos de partnere, regeringer, organisationsformer omkring "område med velstand", tiltrækker kvalificeret og uddannet personale.
