Beregning af barsel

forlader på barselsorlov, hun har ret til visse ydelser, der er forbundet med graviditet, fødsel og fødslen af ​​barnet.En af disse fordele omfatter barselsorlov, eller blot - barsel.

beregning fiat i 2012, er reguleret af føderale lov nummer 255 af 29.12.06 med de ændringer dertil fra 25.02.11 № 21. Ifølge den ovennævnte ændring i to år (2011-2012). Gravid kvinde kan vælge en mere gunstig beregningsmetode.

mulighed for at udføre beregningen af ​​barsel er der kun to.

første regnskab udføres som standard, det er beskrevet i den nye lov.Dets vigtigste forskel er, at den gennemsnitlige dagløn, hvorfra man kan foretage yderligere afgifter, beregnet på grundlag af 24 måneder.Alle betalinger af som blev foretaget af de præmier for de foregående 24 måneder, hospitalet, plus faste og opdelt i 730 dage.Som det sker dagligt udbetaling på sygefravær.At foretage en betaling for alle de dage barsel hospital, en dag beløbet ganges med det antal dage i det.Der er generelt accepterede standarder for hospitalets dage for barselsorlov.For ukompliceret enkelt graviditet er givet et ark handicap for 140 dage for flere - 194 dage.For singleton graviditet til fødsel, som gik med komplikationer, der er udstedt et ekstra ark af handicap, det samlede antal dage på to ark må ikke overstige 156 dage.

mængde af den årlige løn for kvinder, der indgår i beregningen af ​​barsel, må ikke overstige det maksimalt tilladte i 2010 - 2012.Det vil sige, dem, der er produceret med bidrag til social sikring.

Hvis graviditet forudgående to kalenderår var på orlov for at passe et barn eller for nogle andre grunde, lønninger til denne periode er mindre end i de foregående år, kan kvinden skrive en ansøgning om en anden periode for beregning af ydelser.Det vigtige punkt kan kaldes, og det faktum, at den gennemsnitlige løn for beregningen ikke kan være mindre end mindstelønnen.

arbejder på flere arbejdspladser i løbet af de seneste to år før påbegyndelsen af ​​graviditeten, en kvinde har ret til at modtage ydelser for graviditet og fødsel hvert job.

Hvis en eller anden grund, det anslåede beløb af ydelser og barsel vil være længere forventer det af de gamle regler, kvinden, forudsat at skrive til den regnskabsmæssige ansøgningen, er berettiget til at modtage størrelsen af ​​ydelser beregnet i overensstemmelse med den version af loven, der var gældende indtil 2011.

anden mulighed, der gør det muligt at beregne barsel, indspillet i den gamle version af loven.Dens anvendelse er i øjeblikket kun muligt, når indsende en særlig ansøgning til den regnskabsmæssige gravid.Det indebærer beregning af den gennemsnitlige løn for den foregående 12 måneders barsel hospital.

foretage beregninger på den gamle fiat, kommer fra alle betalinger, som blev foretaget bidrag, bortset fra betalinger, der ikke indgår i den gennemsnitlige løn og divideret med antallet af dage, som var faktisk arbejdede.Det vil sige, weekender, helligdage, feriedage og dermed mængden af ​​ferie tid, sygedage og beløbet skal ikke medregnes.

hensyn barsel under den gamle metode kun omfatter betalinger modtaget af en kvinde, før dekretet på den sidste arbejdsplads, mens den nye formulering antyder muligheden af ​​certifikater af løn modtaget i 2 år og ved andre arbejdsgivere.

Uanset hvilken metode, kvinden skal barsel betaling ske inden 10 dage fra den dag, hvor den oprindelige lægeerklæring er blevet indsendt til regnskabsafdelingen af ​​arbejdsgiveren.Betaling af påløbne kvotemængde afholdt i det næste sæt til løn dag.