management system som et objekt for undersøgelse er opdelt i grupper.De er i direkte sammenhæng med strukturen i organisationen selv.Jo mere kompleks organisation, jo mere kompleks og dens system.Derfor isolerede simple systemer, hvis adfærd fuldstændig forudsigeligt, kan antallet af enheder i sådanne systemer være anderledes.Komplekse systemer absorbere information fra uden for virksomheden, og reagere på det på en bestemt måde.Adfærden kan forudsiges.Alt for komplekse systemer, som har intelligens, så deres adfærd, på grund af det enorme antal af alternativer, næsten forudsigeligt.
Hver organisation har en specifik management system, som genstand for undersøgelsen.Undersøgelse specifik kontrol foretages kun på grundlag af definerede videnskabelige begrebet.Det skal bemærkes, at kontrolsystemet som genstand for undersøgelse anvendes som et middel til at studere visse egenskaber med hensyn til et særligt formål med styring.Det fremmer forståelsen af de personlige egenskaber af objektet under undersøgelse og funktion hele organisationen som et system.
management system som en genstand for undersøgelse for enhver organisation - et komplekst system, dannet til indsamling, bearbejdning og analyse af oplysninger for at få det bedste slutresultat.
Dette formål er til stede i form af ret vanskeligt, fordi systemet har en masse definitioner og vanskeligheden ligger i behovet for at vælge et enkelt sprog udelukkende anvendes til dannelse af et reelt kontrolsystem.
Således styresystemet som genstand for undersøgelsen kan karakteriseres ved en række funktioner.Den består af mindst to elementer, der er arrangeret hierarkisk, med elementerne i systemet er sammenkoblet ved hjælp tilbagestående og forward bindinger;system er en udelelig, integreret med de faste kontakter med det ydre miljø.
forskningsproces gælder for alle dele af organisationen.Bør undersøge styrker og svagheder i organisationen, processen med markedsføring og produktion, marketing, finansielle situation, erhvervsliv og kultur.
Den er baseret på denne klassificering af forskning management systemer.
Management Survey - en metode, der anvendes til at diagnosticere problemer i organisationen.Denne metode er baseret på en integreret tilgang, der gælder for de forskellige funktionelle områder af organisationen: marketing, økonomi, produktion, personale, organisatorisk kultur og image af organisationen, dvs. rettet mod indeklimaet.
Men klassificeringen af forskning management systemer omfatter analysen af de miljømæssige faktorer i selskabet.Det giver en rettidig reaktion på de trusler og giver dig mulighed for at udvikle planer og strategier for at nå virksomhedens mål og konvertere potentielle trusler til muligheder.
Klassificering af forskning management systemer snarere mangesidige og afhænger af arten af organisationen og de mål, der skal nås som et resultat af undersøgelsen.
Empirisk forskningsmetoder af styresystemer omfatte alle de metoder, teknikker, metoder til kognitiv aktivitet, konsolidering og formulering af viden indholdet eller praksis af dens resultater.
Empiriske metoder til forskning management systemer, ifølge LA Mikeshina kan inddeles i undergrupper, som omfatter forskning og metoder til at isolere den empiriske objekt, såsom observation, eksperiment, måling og metoder til bestilling og behandling af den erhvervede empiriske viden, der er.e.videnskabelig viden, kendsgerning.
