Sociologi arbejde - er den del af sociologien, der studerer specifikke for virksomheden processer føre til social aktivitet, i sit forhold til det arbejde, og relationerne mellem mennesker inden for samme koncern.
første værker afslører begrebet arbejde og udforske det viste ved indgangen til det 19. århundrede.De tjente som grundlag for praktisk erfaring, og langsigtet overvågning undersøgelse af konkrete fakta.Kun et halvt århundrede Frederick Taylor, en ingeniør fra Amerika, sluttede sig til forskningsresultater til et system.I første omgang, det hele kommer ned til blot søge efter den bedste praksis i fremstillingsprocesser.Kun med tiden trend opstod under navnet "videnskabelig organisering af arbejdskraft."Og så, i det, der er sådanne vilkår som "professionelle valg", "løn" og mange andre.
enormt bidrag til den kendsgerning, at sociologi arbejde er blevet videreudviklet i den hjemlige felt, lavet AK Gastev.Han var overbevist om, at forbedringen af arbejdsprocesser er umulig uden deres systematisk undersøgelse.Med støtte fra Lenin AK Gastev grundlagde han det centrale institut for Labour, som han selv ledes.I 30 års aktivitet i institutionen er blevet anerkendt af den anti-sovjetiske, og hovedet - skudt.
Så sociologi af arbejde, som et selvstændigt område, isoleret fra det samlede, blev dannet kun i tyverne i det seneste århundrede.Og dette fænomen forud for fremkomsten af selve produktionen, og videnskabelige synspunkter om arbejdsgangen.
Sociologi of Work indeholder følgende begreber:
1.Harakter.Denne metode, som sangeren er forbundet med produktionsmidlerne.Det forårsager de ejendomsforhold, der hersker i et bestemt miljø.Ved arbejdets art kan bedømmes på sin økonomiske og sociale karakter i samfundet, de stadier af dets udvikling.
2.Soderzhanie.Dette koncept er afspejlet i, at alle har visse arbejdsfunktioner.De kan være forårsaget af en række forskellige teknikker, den anvendte teknik, og den måde, produktionen er organiseret, og hvordan udviklet færdigheder arbejderen.Arten og indholdet kan ikke ses hver for sig, de repræsenterer en enhed af form, og essensen af sociale arbejde.
3.Udovletvorennost.Dette er, hvordan arbejderen evaluerer sin plads i systemet med arbejdsdeling.I forskellige samfund kan variere betydeligt.
4.Sobstvenno arbejde.Dette er en direkte deltager i arbejdsgangen aktivitet.Formålet er at sikre, at forud for tilfredsstillelse af alle sine behov.
Sociologi af arbejdskraft er uløseligt forbundet med mange økonomiske videnskaber.Uden dem er det umuligt at gennemføre fulde undersøgelser og for at opnå pålidelige og præcise resultater.Denne statistik og matematik, samt organisering af produktionen.Dette, selvfølgelig, og andre sektorer af almen sociologi - sociologi, økonomi, ledelse, organisation.Også ved dens dannelse fortsat øve betydelig indflydelse, og sådanne videnskaber som psykologi, fysiologi, jura og mange andre.
