I dagens stærkt konkurrencepræget miljø, er det vanskeligt at overvurdere betydningen af CV.Det er vigtigt for arbejdsgiveren skaber et indtryk om dig til den interne møde.De bedre vil blive offentliggjort færdigheder i jobbet, at jo mere sandsynligt udfordrer blive inviteret til yderligere samtale og få den ønskede position.
På grundlag af de oplysninger, der sendes vil vurdere egnetheden og levedygtighed kandidaten vil blive gjort visse konklusioner og udviklet yderligere spørgsmål.Hvad du bør vide, udgør færdigheder i jobbet, for at forbedre deres chancer til konkurrenterne?
det første er der flere typer af information præsentation:
1) kronologisk: beskriver alle de resultater og tidligere job i omvendt rækkefølge (fra tilbage til fronten);
2) Funktion: færdigheder i resuméet er inddelt i tematiske grupper (for eksempel: oplevelsen af at arbejde med mennesker erfaring med teknologi, etc.);
3) blandet: det økologisk kombinerer fordelene ved begge typer.
Ikke enhver arbejdsgiver vil læse alt, hvad du skrev konkurrent.Derfor, jo større evne og færdigheder i jobbet, jo mere de skal placeres i forhold til den anden.Det vil vurdere dem, du kommer eller ej.I andet halvår, som regel, forlader de mindre detaljer, som indirekte vedrører erhvervet (f.eks kendskab til andre sprog, eller tilgængeligheden af certifikater for kurser og konferencer).
Ofte anmodninger arbejdsgivernes vedrører genoptage færdigheder (eksempel: omgængelig og venlig - salg), der har været særligt aktivt involveret i tidligere jobs.
Når du skriver bør følge nogle få grundlæggende principper:
1. Kortfattethed.Husk, at tid - en værdifuld ressource, især for folk at drive forretning.Ifølge undersøgelser, at arbejdsgiveren bruger på at læse en ansøgning ikke mere end to minutter.Ingen vil sætte pris på en stor mængde tekst sendt af dig.Du må ikke strække idéen var ikke tilladt i fortælling og forklaring.Skriv slankere, reducere, hvad der kan skæres.
2. Strukturen og stil.Den mere ensartet stil af præsentation, jo lettere er det at læse og forstå.Selv hvis du kombinerer flere forskellige typer af præsentation, så prøv at gøre dem ser naturligt.Brug ikke mere end to kriterier for den tematiske division.
3. Vær sandfærdig.Beskriver de færdigheder og resultater, være ærlige.Det kommer efter interviewet, og til interviewet - arbejde.Der er en stor sandsynlighed for, at bedrag vil blive afsløret.Vær forberedt på at bevise og bekræfte alt du har skrevet.
4. Literacy.Tjek den skrevne tekst på grammatik og tegnsætning fejl.I hovedet på en person er direkte relateret til læsefærdigheder kompetence.Ingen ønsker at ansætte en leder, der skriver med fejl.Tag din tid, bruge tid på at kontrollere.
Hvis du søger en stilling, der kræver kreativ, skrive om de færdigheder i usædvanligt CV.Prøv interessante argumenter og formidle til læseren, hvorfor du bør få dette job, end du vil være nyttige i dette område.Måske de formelle funktioner dit CV vil være svagere end sine konkurrenter, men være smart og opfindsomhed, du er interesseret i at arbejdsgiveren og vil opnå den lovede interview.
