Hvis du vil vide, hvordan situationen for erhvervsaktive kvinder har ændret sig i de seneste årtier, se på denne mærkelige lille vejledning for tilsynsmyndighederne.Disse tips er offentliggjort i juli 1943 Journal of Transportation.Forfattere gav høvdinge, mænd, der i Anden Verdenskrig måtte ansætte kvinder, 11 tips om hvordan man "opnå større effektivitet fra kvinder."
1. Pick unge gifte kvinder.Normalt de er mere ansvarlige end ugifte, og mindre sandsynligt, at de vil være sammen med nogen til at flirte.De naturligvis brug for et job, ellers ville de ikke nødt til at søge det.De er begge interesseret i, og til at arbejde aktivt og til at samarbejde effektivt med andre.
2. tiltrukket til arbejdet i ældre kvinder, så prøv at finde dem, der nogensinde har arbejdet i mit liv uden for hjemmet.Ældre kvinder, der aldrig har haft berøring med offentligheden, dårligt tilpasset, til tider stridbar og kræsen.Ved behandlingen af disse damer dig det indtryk produceret høj grad afhænger af venlig og høflig.
3. Generelt viser erfaringerne, at "stærke" piger - dem, der vejer lidt mere end normalt - mere afbalanceret, og arbejde mere effektivt end deres tynde tovarki.
4. alle kvinder, hvem du ansætter til at arbejde, bør undersøges af en læge.Dette vil ikke kun beskytte din virksomhed fra mulige retssager, men også vil hjælpe dig med at forstå, om en potentiel medarbejder af eventuelle kvindelige svagheder, fordi, som det er mentalt eller fysisk egnet til jobbet.
5. Understreg, at det er vigtigt at gøre hele tiden: tabt her og der et minut eller to væsentlig skade for tidsplanen.Så længe du ikke tjekke det med vilje, er det meget sandsynligt, at arbejdet vil glide.
6. Giv medarbejderen en klar tidsplan for dagen for at få det hele tiden, det blev optaget og ikke har hvert par minutter at forstyrre foresatte anmoder instruktioner.I oplevelsen af mange virksomheder, kvinder perfekt klare arbejdet, hvis de får den plan, men de mangler initiativ til at finde arbejde selv.
7. Hvis det er muligt, gøre det muligt for medarbejderen at skifte i løbet af dagen fra et job til et andet.Normalt til kvinder med mindre angst og endda glad acceptere ændringerne.
8. Giv hver pige nødvendige antal pauser til hvile i løbet af dagen.Det bør ske en vis rabat på psykologi kvinder.Hun føler sig mere trygge og arbejde mere effektivt, hvis det er muligt flere gange om dagen for at rydde hår, bruge læbestift og vaske hænder.
9. Vær taktfuld, give instruktioner eller kritisere medarbejdere.Ofte kvinder er forskellige følsomheder.De kan ikke springe forbi ørerne af hårde ord, som mænd gør.Aldrig grine af en kvinde - det ville underminere dens moral og drastisk reducere effektiviteten.
10. Undgå at bruge stærke sprog omkring kvinder.Selv hvis manden eller faderen til den pige højlydt sværger det vil være ubehageligt sted eller job, hvor hun hører for meget bandeord.
11. Få en arbejdsgruppe ensartet af den nødvendige størrelse, så hver pige har fået tøj på figuren.Det er svært at overvurdere, hvor vigtigt dette øjeblik, kvinderne var glade.
Foto kilde: upload.wikimedia.org
Artikler Kilde: inopressa.ru
