Ved udarbejdelsen af deres egen sammenfatning af de særlige vanskeligheder forårsaget deres egne positive kvaliteter, anbefales det, at der indikerer.Problemet er, at det er meget vanskeligt at vurdere objektivt selv.Men ud over sin egen psykologiske analyse nødvendigt at foretage nogle mere forskning, før du lave en liste over fordele og ulemper.
Ærlighed krav mod
Ofte folk ikke tænke på, hvad kvaliteter, han skal have i øjnene af arbejdsgiveren.Som et resultat, han beskriver en universel, alle accepterede moralske normer.Vi ved alle, at enhver person har både styrker og svagheder.Derfor er det nødvendigt at adskille deres faglige og personlige egenskaber.For eksempel, hvis en person ikke tynget kan ligge på sofaen og gøre noget hele dagen, betyder det ikke karakterisere det som en passiv personlighed.Endnu vigtigere er, hvordan han vil opføre sig i vanskelige situationer og stressende forhold.
positive egenskaber ved den person, til at genoptage bør afspejle sine præstationer og modstandsdygtighed over for stress.Den skal fremhæve de resultater, der understøtter udtryk for disse egenskaber.
Forventninger arbejdsgiver
naturligvis, at enhver arbejdsgiver søger at finde en medarbejder, der vil blive velegnet til åben stilling.Arbejdsgiveren modtager et stort antal CV'er, som er positive egenskaber indgår i standard sæt.Troværdighed er væsentligt reduceret på grund af deres hyppige tilbagefald og ubegrundet.Men dette betyder ikke, at der ikke er behov for at angive dem.Essensen ligger i det faktum at retfærdiggøre deres positive kvaliteter.For en oversigt over typiske officielle stil præsentation, der indebærer kortfattethed og konkrethed.Derfor er mange forlader deres vigtigste karakteristika kun i form af en liste, som ikke giver dem nogen konkurrencefordel i forhold til andre kandidater.
For at tiltrække sig opmærksomhed fra arbejdsgiveren, skal være tæt på beskrivelsen af resultatet og kvaliteten af en bestemt sag, hvor det er manifesteret.Enhver person, der skal være opmærksomme på det.Også et job, foruden den øgede interesse, årsag og tillid.
mængde og kvalitet
alle positive egenskaber bør opdeles i prioriterede grupper.De, der kendetegner mennesket som en fantastisk arbejder, er at give en beskrivelse og eksemplerne, mens resten kan resultere i en liste.Dette vil hjælpe med at undgå over-lange job, men vil også vise den potentielle medarbejders evne til at analysere og prioritere.
Under alle omstændigheder genoptage er at tænke over, hvordan det vil blive læst og fortolket af den anden part.Derfor skal du omhyggeligt vælge de ord og vendinger.Det er ikke bare fordi der er så mange virksomheder, der tager penge for udarbejdelse af professionel genoptage.Men det vigtigste at huske om de positive kvaliteter - det er hvad de er der for alle.
