Stort set alle ansøgere, der søger
arbejde kan opdeles i tre grupper:
1. Fremad genoptages og venter for dem at ringe til arbejdsgiveren
.
2. Må ikke bare vente på et svar, men reagere på jobbet på deres egne direkte
arbejdsgivere og rekrutteringsbureauer.
3. Kalder alle, at finde ud af kravene til den ledige stilling, sende cv til job
arbejdsgivere og rekrutteringsbureauer.
Hvilken metode er godt at finde et godt job?Lad os se på alle de muligheder
.
Lad os starte med det faktum, at i enhver virksomhed, især i sådan som søgen efter arbejde -
skal være ønsket om at finde den.Vi har bevidst fokusere på dette meget
enkle, men afgørende punkt, som mange jobsøgende ønsker ikke
finde et godt job !Mange arbejdsgivere give feedback på potentielle medarbejdere
: "Han er en meget god professionel, men vi føler ikke
ham lyst til at arbejde sammen med os."Og det var det indtryk af dig,
som en menneskelig aktivitet, bør danne arbejdsgiveren.
positivt første indtryk - en vigtig del af en vellykket beskæftigelse!
Kom.Når du søger efter et godt job er vigtigt at sætte et mål.Hvilket
den stilling, du søger efter, hvad løn, de ønsker at modtage, og hvor længe
at finde et passende job.Hvor vigtigt for dig nu søge
arbejde: det er en nødvendighed eller et ønske om at skifte job mere
betale, eller tættere på hjemmet?Bemærk venligst, at målet bør være realistisk
snarere end "en alder af 20, ikke havde arbejdet.
krav til stillingen som salgsdirektør med en løn på $ 20 000. ".Det er klart, hvor
snart ville en sådan oversigt.Smart målopnåelse og bestemme
yderligere beskæftigelsesstrategi.
Efter valg målet, er det vigtigt at studere og forstå arbejdsmarkedet - så vidt stillingen,
du søger efterspørgsel i realtid.Hvad
konkurrencen om en given branche, og hvordan du opfylder kriterierne, hvilket gør
nuværende arbejdsgiver?For at besvare alle disse spørgsmål
kræver en betydelig periode.Vi anbefaler, at du kontakter
oprindeligt hjælpe med rekrutteringsbureauet.Hvem bedre end en recruiter
kender arbejdsmarkedet for en given branche.Desuden et interview med en mellemmand -
en af de bedste måder at vurdere deres chancer.
Efter at have studeret på arbejdsmarkedet - sikkert at gå videre med udarbejdelsen af et CV.Dit CV skal være ordentligt sammensat
viser alle resultater og nøglen til kontoret
færdigheder.Og, selvfølgelig, meget vigtigt, at CV blev ikke sendt alene
selv, og sammen med et følgebrev.Det er godt udformet følgebrev
opfordre arbejdsgiverne til at åbne dit cv og læse den grundigt
.Hvis du ikke er i stand til at gøre dit cv og dække brev skabelon
, konsultere en ekspert i rekrutteringsbureau.
Så du opretter et CV.Vi placerede den på stedet og håndværkere blev sendt til
rekrutteringsbureau.Nu tilbage til begyndelsen af artiklen og forsøge at besvare
spørgsmålet: Hvad er den bedste måde at finde et godt job?Starten, at
færdige svar på dette spørgsmål er nej.Ellers er dette arbejde er allerede
alle aldre har længe været fundet.Vi tilbyder vores opfattelse de mest optimale
jobsøgning teknikker.
Hvis vi taler om.at du søger arbejde, ikke i en fart chancer for at finde et godt job
- høj.Prøv førte ikke til en tilstand, hvor du
ristede hane pecked og du er nødt til at kigge efter et job.
Under alle omstændigheder kan alle tre varianter af søgningen operationen lykkes.Første
option - egnet, hvis du arbejder i øjeblikket, men ønsker at
ansat på en løn, der opfylder eller endnu højere
dine økonomiske forespørgsler.Denne metode er meget belejligt for jobsøgning "inkognito", når du ønsker at bevare fortroligheden af
deres ansættelse og godt
forstå, at ikke alle ledige stilling vil passe dig og ikke alle virksomheder vil være i stand
opfylde dine behov.
anden mulighed er bedst egnet til dig, hvis du ønsker at skifte job, men
kun på disse betingelser, der passer dig.Hvis den ledige stilling, som er
tale, efterspørges af arbejdsmarkedet, og du står på en professionel, hvilket er godt
konto - sikkert vælge denne metode til jobsøgning.
Men sidstnævnte mulighed er god, når det pågældende sted eller
meget interesseret i dig, eller du selv er i en situation med arbejdsløshed og
du har brug for at finde et job, og behøver ikke at specifikt at vælge.
Resumé:
Så for at opsummere resultaterne.Hvilke faktorer er vigtigt at finde et godt job
:
1. Når søger arbejde - du har brug for et ønske om at finde den.
2. Når du søger efter et godt job er vigtigt at sætte et mål.På hvilken holdning du ansøger om
, hvad løn du ønsker at modtage, og hvor meget tid til at finde et passende job
.
3. Det er vigtigt at undersøge og forstå arbejdsmarkedet - så vidt den stilling, du søger
efterspørgsel i realtid.
4. Dit CV bør udarbejdes korrekt liste over alle de resultater og
nøglekompetencer til stillingen.
5. Brug en række forskellige måder at søge efter arbejde i overensstemmelse med den
beskæftigelsesstrategi, hvilket gjorde for sig selv.
Afslutningsvis vil jeg sige igen den enkle sandhed: den, der forsøger at finde et job
som den finder.Brug ikke en skabelon til at finde en god løsning
arbejde.Eksperiment!Vær modig og du er sikker på at finde jobbet af dine drømme
!
