Næsten hvert job, der er lagt ud på nettet, indebærer, foruden en detaljeret oversigt, selv en særligt brev til arbejdsgiveren, som kaldes et dæksel.Det er adskilt fra de vigtigste sammenfatning af det dokument, som er udstedt og skal ske i overensstemmelse med visse regler, og tjener til at sikre, at en potentiel arbejdsgiver er i stand til at vurdere din kandidatur værdsat.Dækslet brev til CV - det er et mellemliggende skridt, før invitationen til den oprindelige samtale.
Hvordan det er nødvendigt at udarbejde dokumentet, og at det indikerer - et meget vigtigt spørgsmål for hver ansøger.Ifølge reglerne for erhvervslivet etikette, bør denne type dokument være på et særskilt ark, med alle detaljer og kontaktoplysninger på kandidaten skal være enten på et CV og et brev på et ark.Det er vigtigt, at alle disse data er blevet indrettet i fuld overensstemmelse med reglerne for at skrive forretningsbreve.Det bør erindres, at arbejdsgiveren betaler en gennemsnitlig læsning af breve ikke mere end 1 minut, så dens anvendelsesområde bør ikke være for stor.Den dækker brev til resumé tager normalt A4 ark skrevet ikke for småt (ved at vælge det, så husk at læse det skal være nemt).
Hvis du sender et CV via e-mail som vedhæftet dokument, selve brevet skal placeres i brødteksten.Samtidig er det vigtigt, at det er ansøgeren rettet til den person, hvis data er angivet i jobannonce.Og du skal angive den kilde, hvorfra oplysninger er modtaget det.
andet vigtigt punkt - er indholdet af brevet.Husk, at følgebrevet til CV - en slags forklaring på det tørre og stiplede stil præsentation i den vigtigste liste over dine opgaver.Så hvis i resuméet der er nogen hvide pletter, forvirring eller spørgsmål, der kræver yderligere afklaring, brevet - den bedste måde at lindre arbejdsgiveren fra at skulle finde ud af de mest tvivlsomme aspekter.Mest sandsynligt, ville han ikke gøre det, og genoptage simpelthen gå ubemærket hen.
brev formular - er fundamentet, som Specialist Division of Human Resources vil gøre en første indtryk på potentielle medarbejdere skal være meget omhyggelig med at tage en rapport.En af de mest almindelige fejl - mange tak tale, kandidaterne henvendt til alle, der læser dette brev.For det første distraherer fra indholdet af brevet, og for det andet, finder det sted, der bør gives til argumentation for, hvorfor denne kandidatur passede os mest.Og hvis arbejdsgiveren læser lange udtryk for taknemmelighed for det, han er deres tid på at gøre deres arbejde godt, ingen gunstige indtryk af kandidaten det ikke producerer.
dække brev til CV - en business-dokument, og ikke en anden måde at være kreativ, så alle former for digte, citater, byder på mange sammenligninger og svært at forstå revolutioner er bedst at overlade til en anden lejlighed.Her anføres det kort (respektere den tid bestemmelsesstedet), og i tilfælde af (vise deres bedste side, uden at belaste læseren med unødvendige detaljer).
bedste ordninger, der dækker brev vil være den næste:
- kortvarigt igen skitseret i de sammenfattende data om uddannelse og arbejde, men ikke harpe på dem - kan du være sikker på, at snesevis af dine konkurrenter har allerede trætte arbejdsgivere, der beskriver hans geniale uddannelse ogoplevelse.
- Fortæl os, hvad slags erfaringer fra tidligere job, vil du bruge i dette selskab, og hvorfor (for yderligere oplysninger om denne undersøgelse alle tilgængelige oplysninger om specifikationerne af virksomhedens).
- Understreg din værdi som medarbejder, men ikke fokuserer på deres evne til at tilpasse sig holdet og evnen til at finde et fælles sprog med alle.Det er bedre at kigge efter kvaliteter, der vil karakterisere dig som en professionel og ikke som en person er i stand til at tale med alle og alt inden for én arbejdsdag.
