Jeg vil have en medarbejder med en "gimmick"

Hvis du beder om og "posherstiv" websteder for beskæftigelse, er det ofte muligt at komme på tværs på en helt absurd, ved første øjekast, kravene til ansøgerne.Denne virksomhed er på udkig ryger sorte, de skaldede kokke, og selv født i året for Tiger Stenbukken.Men som praksis viser, er dette ikke et indfald af velhavende arbejdsgivere, og ganske forståeligt ønske om at ansætte en sådan medarbejder, var det ikke nødvendigt at forlade det et par måneder senere.

1. overholdelse af visse stjernetegn underskrive

eksempel en arbejdsgiver, der tror på horoskoper, kan ikke sameksistere med jomfruer, og med væddere og Lions fungerede perfekt.Det opfanger en "regelmæssig" medarbejdere.

2. Overholdelse af visse horoskop

Ifølge den østlige kalenderen, personer født i et givet år, har særlige kvaliteter.For eksempel, at arbejdsgiveren ønsker at få et meget engageret personale.Kinesisk horoskop viser, at han har brug for at se blandt dem født i året af hunden.

3. Dårlige vaner (rygning)

god til det lidt, men for eksempel, er tobaksrygning betragtes nærmest en dyd.Det er den politik, tobaksfabrikanter - når de er frigivet, er ikke helt nyttige ting, betyder det, at det i sin samme eksempel skal vise, at de er uskadelige.At røg ansøgere til interviews.

4. Fraværet af hår på hovedet

Mange mænd er forfærdelige kompleks om tidlig hårtab.Men nogle gange en skaldet hoved kan være værdighed.For eksempel, hvis du er - kokken.Nogle restauranter, overlevende efter omdømme (Gud forbyde det, en besøgende fandt et hår i suppen!), Foretrækker skaldet personale.

5. «eksotiske" farve

Det i Amerika ingen vil blive overrasket over afrikansk-amerikansk, og i vores land, "afrorossiyan" er stadig ikke nok.Og de har et job efter arbejde!Sorte studerende er villige til at tage tjener, dørmænd, headwaiters.Og eksotisk og respektabel.

6. har kæledyr

Selv krav er allerede klart, hvad sagsøgeren vil blive engageret i den nye arbejdsplads.Mest sandsynligt, virksomheden beskæftiger sig med produktion eller handel med varer til kæledyr.Det er logisk at antage, at manden selv har en kat eller en hund, er det bedre i stand til at arbejde i denne retning.

7. Lav vækst

Ikke alle de "chefer" føler sig trygge ved siden af ​​sekretærer model udseende, med benene fra ørerne og under stigende meter halvfems.Især hvis deres egen vækst - ". Væksten i op til 160 cm" Napoleon ... Derfor er der jobopslag assistent med tilstanden af

Så bliv ikke overrasket, hvis du pludselig i interviewet vil blive spurgt, hvor længe du svømme et hundrede meter, eller hvor mange pakker med is du kan spise.Kun få arbejdsgivere gerne at bare "have det sjovt" - eventuelle krav altid noget forfalden.Og for at afsløre og analysere de skjulte kvaliteter ansøgeren, er der andre metoder - dog ikke meget delikat.

Alexey Pavlyuk

Artikler Kilde: mycityua.com