Den største vanskelighed i job Promo

dag, i de store byer i vores fædreland har næsten ingen mennesker, der ikke ville vide, hvad forfremmelser.Mange, og måske de fleste af os har set, hvordan man fører kampagner på gaden, i supermarkeder og varehuse, indkøbscentre.Nogle, for sikker, og selv deltog i dem, at noget smagt, modtog gaver med køb af varer, foldere med oplysninger om rabatter.

vigtigste ansigt forfremmelser er naturligvis promoutery- de samme mennesker, der inviterer os til at deltage i dem, med en sød smil, rakte os en folder eller en pris for købet.Promotor i dag er det måske et af de mest populære fag blandt unge, fordi det ikke kræver særlige færdigheder (vigtigst, godt udseende og en vilje til at arbejde), og gør det nemt at kombinere arbejde med studier.Og det arbejde vazhnoe- promotor giver mulighed for at tjene gode penge og stadig have det sjovt at tale med folk.

Men lad os tale om de vanskeligheder, der plager unge mand eller kvinde, der ønsker at blive en promotor.Vanskeligheden er ikke så meget, men som i ethvert andet område, de er, og du behøver at vide om dem for at kunne undgå dem og ikke give op før tid i denne interessante erhverv.

1) Valg bestande. positioner med forslag til at deltage i kampagner en masse, du bare åbne avisen eller komme ind i internettet.Pay-per-handling på forskellige måder, der spænder overalt fra 150 rubler pr time eller højere (data om Moskva).Betaling afhænger primært af eksterne data, erhvervserfaring ansøgerens og betingelser.Street handlinger er normalt indbetalt butik, især i den kolde årstid.Arbejdet på udstillinger, klubber og udendørs arrangementer betalt bedre, men der en tendens til at tage drenge og piger med model data.Under alle omstændigheder kan en spirende promotor ikke kvalificere sig til det højeste bud, er det nødvendigt at begynde at akkumulere nogle erfaringer.Måske efter den første handling, du vil indse, at denne form for aktivitet du ikke er egnet på grund af for eksempel en naturlig generthed og problemer med kommunikationen med fremmede.Derfor, for at begynde med, er det værd at forsøge at spare på handlingen med en simpel mekanik med normalsatsen.

2) Valg Agency. I dag i Moskva alene beskæftiger omkring 150 agenturer, organiserer kampagner på en række scenarier, og alle af dem kræver initiativtagerne.Og hvis du har fundet en egnet til dig selv på parametrene ikke haste til handling straks reagere på vakansiyu- notere agenturet organisere hende.Desværre er ikke alle agenturer arbejder trofast og ærligt.Mange af initiativtagerne har været ofre for skrupelløse agenturer, der ikke har betalt deres indtjening kraftigt bøde uden forklaring eller en meget lang forsinkede betalinger.Derfor er først og fremmest forsøge at finde anmeldelser om dette agentur på internettet og læse, hvad de skriver om det initiativtagerne, som allerede arbejdede der.Hertil kommer, give fortrinsret til store bureauer, der har lange og med succes opererer i at fremme markedet.Det er ikke nødvendigt at kommunikere med en lille, åbnede i går agenturet, og endnu værre med en privat person.Sandsynligheden for, at du vil blive bedraget med en løn i dette tilfælde - er meget høj.For yderligere at beskytte dig selv, spørg når de ansætter muligt at indgå en kontrakt eller en ansættelseskontrakt, men derefter være parat til at betale en afgift procentdel af deres løn.

3) at have kommet til det organ, være opmærksom på atmosfæren hersker der.Må ikke blive afskrækket af travlhed og masser af mennesker - det er normalt for denne sektor.Vær sikker på at sætte dig ind i lederen fører et projekt med HR-manager.Du er velkommen til at stille alle dine spørgsmål - i god tro bureau du at besvare dem uden problemer.Hvis du føler, at vigtige spørgsmål ignoreres eller omgået (f.eks monetære spørgsmål) tro om igen, om at kommunikere med agenturet.Sørg for at stille spørgsmål i relation til de sanktioner, der derefter bøderne ikke vist sig at have en ubehagelig overraskelse.Glem ikke at modtage instrukser fra driftsbetingelserne og ordinere sanktioner.

4) Casting. ikke forvente, at kommer og agenturet, du straks frigive projektet, mest sandsynligt, du bliver nødt til at gå gennem den nødvendige udvælgelsesprocedure - støbning.På nogle projekter kan auditions blive afholdt i to etaper - den indre støbning, hvor du taler til projektlederen fra agenturet, og hvis du passerer, er du inviteret til en casting med direkte kunde lager.Kunden tilbringer med hver ansøger en personlig samtale, hvor initiativtagere udvælger de mest egnede muligheder for handling.Det er bedre at komme til casting i formel påklædning, med en dæmpet makeup og manicure, manglen på massive smykker, piercing og tatoveringer på et fremtrædende sted.De fleste kunder ikke bifalder denne form for kreativitet blandt sine initiativtagere.Du vil blive spurgt om oplevelsen af ​​værket, bedt om at fortælle om dig selv, måske noget om handlingen (i dette tilfælde agenturet, du bliver nødt til at give forhåndstilsagn instruktioner til vilkårene i de aktier).Støbning er ikke nødvendigt at være bange - det er standard interview som når de ansøger om ethvert job.Fortæl bedre at være ærlig, er det ikke nødvendigt at opfinde praktik eller tilskrive ekstra år - oplevet en kunde, du bare se igennem og hvis du er sikker på at du ikke tager på jobbet.Men på samme tid, viser sig at være på sit bedste, og fortalte alle sine fortjenester, måske ikke engang være relateret til dette arbejde.Det sker ofte, at der gives fortrinsstilling til initiativtagere uden erfaring, men som det er nu på mode at sige, "med en aktiv livsstil."Så det hele afhænger af dig!

5) Direkte job. Hvis du med succes har bestået udvælgelsesproceduren og sætte dig til at arbejde i det specifikke punkt, husk at her du også kan fælde nogle af vanskelighederne.Lad os tale lidt om dem.Din chef på arbejdspladsen - en vejleder, der er ansvarlig for arbejdet i hans salgsfremmende hold direkte på det sted, handling.På tærsklen til forlader for arbejde nødvendigvis har ringede for at tjekke med en vejleder og et punkt adresse, arbejdstid, proceduren for at opnå marketingmateriale.Alle de spørgsmål, som du har på stedet tilsynsførende beslutter.Han er forpligtet til at kontakte administrationen punkt at bosætte konfliktsituationer, forsyne dig reklamemateriale.Den tilsynsførende er ansvarlig for dit arbejde foran agenturet, men ofte, er vejlederen ikke ønsker at udføre deres opgaver i god tro, og ved hans skyld, du kan være problemer, for eksempel, slutter med reklamemateriale.I en sådan situation er det ikke nødvendigt at dække vejleder, selv om han beder om at gøre det, er det bedre at kalde det organ og rapportere problemer til manager, ellers på grund af uagtsomhed af vejlederen kan fine hele holdet, herunder initiativtagerne.

Og endelig, lad os huske folks sandhed - ". Djævelen er ikke så forfærdeligt som han er malet"Bevæbnet med disse tips og sund fornuft, vil du med held overvinde alle vanskeligheder og slutte de herlige rækker initiativtagerne.Bare husk, at det arbejde, som promotor - er lige så vigtig og ansvarlig arbejde, såvel som alle andre.Det vigtigste er, hvis du har problemer med at gøre noget for at løse dem med succes.Arbejde promotor kan være for dig en god start for en succesfuld karriere, fordi du har en stor mulighed for at stifte bekendtskab med forskellige interessante mennesker, lære at føle sig fri til at kommunikere med andre, at udvikle de færdigheder af aktivt salg og kan endda finde din soulmate.Og glem ikke det vigtigste våben af ​​en promotor - et smil.Held og lykke til dig og held og lykke!