ikke alle kan prale af en privilegeret position i teamet."Og for hvilke tjenester?« - Puzzled kolleger.Lykkelige ejer af tvivlsomme laurbær næppe vide, hvorfor chefen tilbyder hver dag efter arbejde for at ride metroen og lukker øjnene for den evige forsinkelse.Nogen behageligt at være bedre end de andre jeg ikke fortjener, og andre evige sladder og sladder kolleger skræmme.Hvad er fordelene og fordele ved bestemmelserne i den "valgt", og hvad er favorit taber?Brug en privilegium eller arbejde som helhed?
Lide det eller ej, men det meste af sit liv, enhver ansat arbejdstager tilbringer i teamet, hvor nogle gange er der sådanne historier, som ville have misundt dygtige romanforfatter.Det er klart, i dette kollektive relationer og, som en konsekvens, hierarkiet vil blive bygget anderledes end fastsat bemanding.Bare fordi nogen bankede underordnet rang af lady-boss favoritbands.Men hvad hvis en sådan en favorit af ganske uventet blive dig?
Først tænker over det, er det virkelig så uventet?Det er helt logisk, at mens på arbejde, er du som enhver normal person, at ivrige etablere gode forbindelser med alle kolleger, og i særdeleshed med sin chef.
Men hvis dette faktum virkelig overrumplet, være sikker på at det har en logisk forklaring: det er usandsynligt, du kunne lide chefen så bare fordi du har smukke blå øjne.Sikkert på din konto har en masse resultater, der gør chefen skille dig ud fra andre medarbejdere.
Så kan du lykønske dig selv!Du er en succes, du er glad, interesseret i din mening, begår mere interessant arbejde, som - vigtigst af alt - du vil.Det er et godt springbræt for nye resultater og sejre.Men du skal vide, hvad de faldgruber ligger på lur undervejs.
første - og måske den mest pinlige - det er helt sikkert misundelse af hans kolleger.Du kan straks hader de mennesker, som du anser for at være dine gode venner.Dette er let forklares: sammen med "kærlighed" kok skaber yderligere privilegier og måske indrømmelser, som ikke hædret dine kolleger.Det vil være ret vanskeligt at bevise, at du er stadig de samme, "dens en pige", at de vidste før.Det vil have en spidst afvise en sådan tidligere eftertragtede privilegium eller faktisk forsøge at bevise over for dem, at du er - en del af deres team.I rollen som "kæledyr" vil du være meget lettere at repræsentere interesserne for holdet og for at gå i forbøn for kolleger, og desuden hvis du blev en favorit på grund af sin vellykkede arbejde, kan du dele med kolleger hemmeligheden bag hans succes.
anden faldgrube er, at den anden kontoransatte kan begynde at opfatte dig som en vis egenskab chef.I dette tilfælde, kun har deres arbejde og professionalisme bevise, at du - en fuldstændig separat og uafhængig forretningsenhed.
Og for det tredje, den farligste faldgrube - det er din identitet.Følelse på toppen af succes og anerkendelse, frygter råd til at slappe af og stoppe med at være den person, hvis resultater har ført til piedestal.Altid stræbe efter mere.Processen svarer til succeshistorien om Alice Carroll: at forblive på plads, skal du køre hårdt, og til at komme videre, er du nødt til at køre dobbelt så hurtigt ...
Artikler Kilde: vacansia.ru
