Et velorganiseret system for regnskab af særlig betydning ikke blot for valget af den afviklingssystemet med personalet, men den perfekte fyldning af primære dokumenter i henhold til de beregninger af vederlag, såsom lønningslisten T-51.
Udnævnelse dokument
bedste mulighed for at anvende denne regnskaber er et system af lønudbetaling ved betalingskort via bank terminaler.I dette tilfælde er virksomhederne ikke udarbejdet forliget og løn, som udbetaling af løn ikke gennemføres gennem kassereren i virksomheden.
Overvej funktionerne i dokumentet, og forstå de snørklede af fyldet.Anslået udsagn - en form for regnskab, der afspejler mængden af indtjeningen underlagt tilbagetrækning men hver medarbejder med opsummering af grand alt afgifter, withholdings og betalinger for hele listen.
udgør en form revisor.Han er ansvarlig for rigtigheden af de oplysninger der er fastsat heri, og dette dokument bekræfter sin underskrift.Udfylde formularer på grundlag af legitimationsoplysninger: ordrer, regnskab, arbejdssedler og tidsplaner for at komme til at arbejde.
lønseddel indeholder følgende oplysninger:
• beregninger på opladning af løn og de nødvendige fradrag;
• mængden af løn underlagt udlevering i hænderne på hver medarbejder.
Dette dokument er udarbejdet kontanter i løbet af måneden, og er grundlaget for fremsendelse af oplysninger til banken, udfører overførsel af løn til udstedelsen af kortet konto.
Hoved detaljer danner
beregning ark Form T-51 er samlet, godkendt ved dekret af statens Statistiske Komité 05.01.04, har en tildelt kode OKUD (0.301.010) og en række obligatoriske oplysninger på titelbladet:
• navnet på det selskab;
• kode Okpo;
• nummer og dato på dokumentet;
• tidsperioden, hvor grundlønnen beregnes.
Påfyldning omsætning erklæring forekommer i tabelform med angivelse af:
• serienummer rekord;
• medarbejder personale nummer (i forvaltningen personaleakter med tildeling af personale tal);
• fulde navn medarbejderen;
• holdninger, erhverv;
• toldsatser i rubler;
• oplysninger om antallet af arbejdsdage (timer) og tilstedeværelsen af weekender og helligdage;
• opsummerer lønningslisten efter type med opsummering det endelige beløb;
• beløb, der skal tilbageholdes fra løn opsummering progressiv alt;
• den anslåede løn til udstedelse af gæld i hænderne på medarbejderen eller virksomheden.
Påfyldning titel
lønseddel har et titelblad og et bord i centerfold.Hvis et stort kontingent af virksomheden, fyldt flere ark med den obligatoriske nummerering og mærke i en boks i deres antal.
Titelbladet skal bære koden Okpo, angive navnet på virksomheden og dens strukturelle afdelinger, hvis der er én, nummer og dato for erklæringen, angives faktureringsperiode.
Påfyldning bordet
bord § 18 indebærer fylde graf, der repræsenterer den gradvise udbetaling af løn for den enkelte medarbejder:
1 - bære det antal poster i orden;
2 - medarbejder antal medarbejderen;
3 - angiver medarbejderens navn;
4 - indikerer erhvervet (position) værker;
5 - Dimensioner løn eller timeløn sats;
6 - angiver det samlede antal faktisk udførte arbejdstimer;
7 - antal stemplede weekender og helligdage.
lønseddel er praktisk i form af gruppering omkostninger, til de i spalte 8-12 mængde lønsummen:
8 - angiver mængden af akkumulerede tid betaling;
9 - angiver mængden af akkumulerede akkord;
10 - angive størrelsen af andre afgifter (f.eks den territoriale faktor tillæg for omrejsende arten af det arbejde og andre.)
11 - lavet et mærke på den anden indkomst;
12 - tæller det samlede vurderes.
Kolonner 13-15 beregner fradrag:
13 - beregnet til at bevare mængden af personlig indkomstskat;
14 - anden specificeret fastholdelse (underholdsbidrag, bidrag til fagforeningen udvalget handel, sanktioner ved retskendelse, udgifter til uniformer, andre holder på anmodning fra den ansatte);
15 - tæller det samlede beløb af fradrag;
16 - angiver selskabets gæld (betales) til medarbejderne (f.eks Payroll, hvis rapporten er et forskud, men ikke betales af arbejdsgiveren);
17 - Angiver længe arbejdet for virksomheden (fx for at kompensere for det tab, virksomheden);
18 - indikerer det anslåede beløb til at udstede arme.
Metoderne dokumenter
Når mekaniserede lønberegning, som selskabet har ret til at danne deres eget design, skal indeholde alle de oplysninger, der kræves for at blive fyldt.
fordel ved at bruge dette instrument på kontoen er en praktisk kompakt form, gruppering data om periodisering, tilbageholdelse og betalinger for perioden og giver mulighed for kontrol af de endelige tal med analysedata hurtig og høj kvalitet.
