russiske embedsmænd er meget glade for alle former for hjælp.Gyldigheden af denne erklæring kan kontrollere enhver bosiddende i vores store land.Uden at give en bred vifte af certifikater kan ikke gøre ethvert besøg statsmagten organer og kommuner.
Følg med de "kræfter" og de ansatte i kommercielle organisationer.For eksempel er antallet af værdipapirer anmodet bankerne, når de udsteder kredit, vokser eksponentielt.Rating de mest populære instrumenter, som tegner sig for russerne til at sørge for en række forskellige årsager, på højre ledes indtjening erklæring.
største hjælp
Basic henvisning til mængden af lønnen - en samlet formular 2-PIT, som er sat i omløb af Ministeriet for skatter og afgifter i Rusland.Det blev oprindeligt udviklet med henblik på visualisering af medarbejderens indkomst og den skat, som de betalte for 1 kalenderår eller en bestemt sin periode.
Certifikatet på formular 2-PIT, som i andre lignende papirer beskriver dine personlige oplysninger, nemlig:
- efternavn, navn og efternavn;
- pasoplysninger;
- dato og fødested.
Udover dem, dokumentet indeholder følgende oplysninger:
- INN medarbejder;
- oplysninger om indkomst specificeret måned;
- oplysninger om skattefradrag meddelt på grundlag af beton;
- beløb beregnes og betales personlig indkomstskat.
Beløb i bør henvises i rubler og kopek.Dokument, der kræves for at være underskrevet af regnskabschef og tætningen.
Hvor brugt reference 2-PIT?
Omfanget af dette dokument er meget bred, som reference 2-PIT indeholder omfattende personlige oplysninger om en person, såvel som detaljer om sin indkomst på arbejdsstedet eller service.Hertil kommer, at nøjagtigheden af de oplysninger, som det afspejler, er der ingen tvivl: de oplysninger, der præsenteres i form af 2-PIT, duplikeres i territoriale inspektorat, fordi den bruges til at kompilere årlige rapporter om indkomst for enkeltpersoner.
hjælp på denne formular kan gives i følgende situationer:
- i beskæftigelsen i organisationen;
- at bekræfte størrelsen af indkomst for at opnå tilskud til midler uden for budgettet;
- om forskellige anmodninger til ligene af statsmagten;
- at opnå lån eller kredit til kreditinstitutter.
Faktisk er i form af 2-PIT udbredt som en universel reference for udbetaling af løn.Derfor er kompetente økonomer ofte anbefale, at alle medarbejdere årligt modtage dette dokument i regnskabsafdelingen i din organisation.
For at opnå et lån
et lån i banken kræver tilvejebringelsen af en pakke af en række dokumenter.Når lånet officer overvejer ansøgninger fra potentielle låntagere og garanter, foruden pas, kan det have en attest for løn.
Bankerne kan tilbyde dig at give oplysninger på en ensartet måde eller i form udviklet af vores egne specialister.Da der er en række specifikke funktioner i udarbejdelsen af dette dokument, udfylde det er bedre at overlade regnskabsføreren, som er bekendt med reglerne for registrering af lignende værdipapirer.
Anyway indtjening erklæring skal indeholde:
- oplysninger om udstedelsen af organisationen;
- oplysninger om medarbejderen, hans pas detaljer, adresse registrering
- oplysninger om optjente indtjening i de foregående 6 måneder;
- mængde personlige indkomstskat tilbageholdt og betales.
medarbejdere i nogle banker, derudover kræver yderligere give et certifikat på formular 2-PIT for dannelsen af en fuld pakke af dokumenter til et lån.
at få et visum
konsulater i nogle stater til at træffe en beslutning om muligheden for at indrømme indrejsevisum til deres land, som er nødvendige indtjening erklæring.Udstedt i dette tilfælde bør det dokument indeholde følgende oplysninger:
- oplysninger om længden af servicepersonale i organisationen;
- position;
- gennemsnitlige månedlige eller årlige gennemsnitlige lønninger.
FAQ kan udstedes på brevpapir og på en normal ark standardformat.Under alle omstændigheder bør det være til stede så meget som muligt oplysninger om organisationen: navn (fuld og forkortet), adresse (juridisk og faktisk), fax, telefon nummer, bankoplysninger, e-mail og hjemmeside (hvis nogen).
for arbejdsformidlinger
sker, at tidligere ansatte henvender sig til virksomheden, en erklæring om, at de skal have et certifikat af gennemsnitslønnen.Please, det er helt berettiget, fordi det er størrelsen af lønnen i de sidste par måneders arbejde afhænger af størrelsen af mange sociale ydelser, nemlig:
- dagpenge for borgerne;
- stipendier fra arbejdsformidlingen, betaler virksomheden afskedigede personer i erhvervsuddannelse og omskoling, samt under træning.
arbejdsgiver er forpligtet til at udstede et certifikat efter skriftlig anmodning fra hans tidligere medarbejder inden for 3 dage fra datoen for indgivelsen af ansøgningen, og at gøre det ville have doneret.
Feature udarbejdelsen af dette dokument er, at det er nødvendigt at beregne den gennemsnitlige mængde indkomst for arbejdstageren på grundlag af løn og andre betalinger, som havde modtaget i de sidste 3 kalendermåneder.Der tages hensyn til perioden forud for afskedigelse af en medarbejder, mens det for bestemmelse af gennemsnitlige indtjening brugt alle betalinger fastsat lønsystem.
prøvetyper en sådan attest ikke eksisterer, så arbejdsformidlingen til at tage dokumenter til udførelse af de godkendte former.For information om funktionerne i forberedelse og papirarbejde revisor nok til at gælde for byen eller township beskæftigelse centrum.
Andre Hjælp
Sommetider medarbejderen anmoder om et dokument, der bekræfter den kendsgerning, at hans arbejde i denne organisation.Normalt er denne henvises i fri form, kan dens indhold variere leveringsstedet.Men blandt de obligatoriske oplysninger skal angive positionen for arbejdstageren, den periode af hans arbejde i virksomheden, af lønnen for den bemanding.
Hvor skal man begynde udarbejdelsen hjælp?
sker, at eksperterne i virksomheden er i en blindgyde, da de blev kontaktet af personalet med en anmodning om at foretage en ikke-standard dokument, der indeholder en specifik liste over data.Desuden er en almindelig årsag til svigt i dets tildeling er, at i regnskabsafdelingen eller i sekretariatet ikke kræves formularer.
virkeligheden er der mere almindelig og eftertragtede dokument end den indtjening erklæring.Prøven kan findes i næsten enhver regnskabsmæssig tidsskrift eller på hjemmesider, der afsættes til dette emne.Hjælp til skema 2-PIT automatisk genereret software familie 1C.På dette grundlag kan du oprette næsten ethvert dokument af denne type.
Hvordan til at udstede et certifikat?
Ikke alle typer af dokumenter udstedt på vegne af organisationen, har vores lovgivere udviklet og indført i omløb særlige former.Hjælp på lønningerne er ikke en undtagelse: de fleste af dem er i en fri stat i overensstemmelse med reglerne i virksomheden omsætning.Kun standardiseret form 2-PIT.
universelle regler for registreringsattester på en lille løn, de fleste af dem er forbundet med behovet for at overholde de regnskabsmæssige og HR administration.I organisationer, der er godkendt ved kendelse af brevpapir, er alle henvisninger til det.
Hvis organisationen ikke har godkendt brevpapir, dokument formatering er acceptabelt i A4-format, med obligatorisk at anbringe det øverste venstre hjørne af det stempel indeholder alle de nødvendige oplysninger.Hjælp lønnen skal være underskrevet af lederen af organisationen, regnskabschef (eller autoriseret af sådanne handlinger personer), samt Wet Seal certificeret virksomhed.
procedure for udstedelse af certifikater
skal erindres, at reference, der indeholder oplysninger om ansatte i organisationen indeholde de oplysninger, der skal beskyttes, for at opfylde kravene i loven "On beskyttelse af personoplysninger."Derfor er de kun tilgængelige efter skriftlig anmodning fra medarbejderen.
Company ansatte bør afspejle det faktum, at udstede et sådant dokument i et særligt register, samt obligatorisk at tage en kvittering fra modtageren af dens modtagelse.Hvert certifikat forsynes med et referencenummer, der svarer til nummeret i loggen, og datoen for dens udstedelse.
