Mobilitet - et af de væsentlige kvaliteter af enhver medarbejder, der tager sigte på en karriere.
er almindeligt troede, at arbejde i forbindelse med de hyppige forretningsrejser, normalt udbydes til mænd, da kvinder er mere knyttet til sin familie og hjem.I virkeligheden, alt er meget individuelt: hvis du endnu ikke er bebyrdet med små børn og føler styrken til at arbejde effektivt efter mange timers flyvning, kan du roligt hævde at være "den rejser" position.
Men du har en god idé af turen efter instruks fra virksomheden - det er ikke obligatorisk udflugt med levende underholdning.
Nogle gange sker det, at der ud til stationen, hotellet og en andens kontor, som bliver nødt til at tilbringe hele dagen, vil du ikke se noget som helst.Nå, bortset fra at en lokal restaurant ... Under en forretningsrejse til misbrug generelt kontraindiceret underholdning - hvordan du ser om morgenen, hvis du er færdig forsøger cocktails i natklubben i en anden by efter midnat?
Opfatter tur som en stor mulighed for at demonstrere deres faglige kvalifikationer.Prøv at udfylde alle presserende aktualitetsprogrammer før sin afrejse til kolleger til ikke at ringe til dig hele tiden alle dage indtil du ikke er på kontoret.Forbered automatisk nyhedsbrev, som vil underrette dit fravær alle, der vælger at appellere til dig via e-mail.Men huske på, at når du kommer tilbage, den første dag eller to hænder på dækket på de vigtigste arbejdsplads er uundgåelig, og for dit sommerhus - stille og roligt beskæftige sig med de akkumulerede problemer.
seriøst overveje, hvad du opfatter som ansigtet af virksomheden, når du kommer til en anden by eller et andet land.Derfor, tage sig af ansigtet, også - det bør ikke udtrykke det døde trætte fra en søvnløs nat i et indelukket rum.Overvej din "lejr" garderobe uden trebuyushy særlig pleje, købe en særlig kuffert eller rejsetaske, som vil være praktisk og solid på samme tid.Generelt skabe et billede af en succesfuld og selvsikker business kvinde, altid klar til at tage et sted - sådan medarbejder ledelsen vil med glæde lade repræsentere selskabet på den internationale udstilling.Og der, og tæt på stigningen!
Lovpligtig rejse størrelser er sådan, at det er vanskeligt at udskyde noget signifikant.Men nogle virksomheder stadig give medarbejderne nogle beløb til "repræsentationsudgifter".Og lønnen for dem, hvis arbejde er relateret til vejen, som regel lidt højere end de "fastboende" medarbejdere - en slags kompensation for ulejligheden.
Artikler Kilde: girls-in.ru
