Det er ingen hemmelighed, at hver dag i at ansætte arbejdsgiverne fremsat flere og flere nye krav.Interviewene, udfylde spørgeskemaer og genoptage skriftligt - bare så du kan regne med at få et godt job.De første to punkter er mere eller mindre klar.For svarene på spørgeskemaet nøjagtigt nok til at gøre de nødvendige data.På interviewsituationen er mere kompliceret, men hvordan og hvad der skulle ske, de fleste mennesker har en idé.Her det vigtigste - ikke bliver forvirrede og lignende arbejdsgiver.
Her er hvordan man skriver en oversigt over, hvad centrale færdigheder er de vigtigste cv, når svært at forstå.Ordet "CV" er oversat fra fransk som "levetid" eller blot "livet".Skabe en komplet og logisk indhold i en historie om deres erfaringer, arbejdskraft færdigheder og viden ikke alle er i stand til.Menneskelige psykologi er sådan, at det er lettere at besvare et bestemt spørgsmål end udgør nogen historie.For at nævne et par af de elementer, der er nødvendige for at producere et resumé.
oplysninger, der skal være indeholdt i resuméet
- titel hævdet af kandidaten.Identifikation positioner øger chancerne for dit CV blive set.Dette tyder på et klart mål.I intet tilfælde kan ikke være i stedet for den specifikke stilling skrev et interessant job eller noget lignende.Også det anbefales ikke at angive flere stillinger på én gang, det mindsker chancerne for kandidaten.Et job - en CV.Centrale færdigheder - kun relateret til det fremtidige arbejde
- Formålet med ændringen eller jobsøgning.
- fulde navn kandidaten.
- oplevelse.I beskrivelsen oplevelsen skal ikke kun en liste over de positioner, som besiddes af kandidaten, men også til at beskrive de opgaver, der udføres.
- telefonnummer.
- emailadresse.
- Born kandidat.
- Kendskab til fremmedsprog.
- oplysninger om uddannelse (uddannelse sted).Det er klart, at du skal angive de specialiserede centrale færdigheder.Genoptage er ikke nødvendigt at angive i "Education" musikskole.
- tekniske færdigheder, at kandidaten taler perfekt.
- Tilgængelighed priser i konkurrencer relateret til den valgte position.
Når alle elementer er fyldt igen være opmærksom på, hvordan isolerede de centrale faglige kvalifikationer.Sammenfattende denne del af - en af de vigtigste.Ud over obligatoriske elementer, der er data, der er ligegyldigt, når de ansøger om et job.
overdreven eller unødvendige oplysninger
I intet tilfælde kan ikke indgå i resuméet af følgende oplysninger:
- beskrivelse af materialet situation kandidaten.
- Sons.
- nyder, så længe det ikke afspejler karaktertræk af den kandidat, der kan interessere en potentiel arbejdsgiver.
- fysiske data af kandidaten.
- Årsager tidligere fyringer.
Classic fejl i genoptage skriftligt
- Låne en andens CV.
- stavning, syntaks, og stilistiske fejl.Hvis de er til stede, så arbejdsgiveren vil sandsynligvis ville ikke engang overveje dette resumé.
- Dårligt definerede mål.Hovedvægten er ikke på de centrale færdigheder i jobbet, men i de mindre, ubetydelige detaljer.
andet vigtigt punkt: CV skal være let at læse.Med henblik herpå bør det være opdelt i afsnit, afsnit betyder.Samtidig er det nødvendigt at holde sig til business stil.Det er bedre at vælge den skrifttype.At fremhæve vigtige oplysninger at bruge samme skrifttype og farve af fedt, selvfølgelig, undgå farvede sektioner.Centrale færdigheder i et CV kan være adskilt af en tom linje eller stress.
Brug kun sandfærdige oplysninger.Ofte jobsøgende i genoptage skriftligt anvender falske fakta i beskrivelsen af uddannelse, prisuddelinger eller erfaring, men alt dette er let verificeres.Derfor opstår ikke den tillid og hengivenhed af en sådan mand.I en mere fordelagtig position i interviewet gives til kandidater med en ærlig resumé.
