skrive et cv kan betragtes som det første skridt for at opnå den ønskede ydelse.Med hjælp fra en arbejdsgiver eller ansat personale agentur for første gang in absentia bekendtskab med kandidaten, vurdere hans professionalisme og erfaring, og derefter træffe en beslutning - at afvise eller invitere yderligere interview.Til det første indtryk var behagelige - et resumé bør være forberedt meget omhyggeligt.
elektronisk eller på papir?
Først og fremmest bør du vælge den form, hvori du vil oprette et resumé.Elektronisk dokument - en moderne og bekvem mulighed, men kræver overholdelse af særlige regler for skriftstørrelsen, polstring omkring kanterne, mellemrum, specialtegn og andre detaljer.Selvfølgelig sådan selv-præsentation er bekvemt at sende e-mail direkte til arbejdsgiveren, men der er altid en risiko for at lave en fejl i designet (i dette tilfælde vil simpelthen genoptage screenet ud af computeren), eller risikoen for, at en meddelelse til dokumentet ikke åbnes.Den trykte udgave af resuméet - en universel løsning.Neat dokument, som fremhævede de vigtigste punkter, kan ikke hjælpe, men at tiltrække opmærksomhed.Hvis ansøgeren ikke ved, hvordan du opretter et CV kræves til en bestemt organisation, er det nødvendigt at spørge, hvilke krav udsætter arbejdsgiveren.Og, selvfølgelig, til at skrive et CV kan kun være i overensstemmelse med reglerne.
Vigtigt
vigtigste elementer i selv-præsentation bør placeres så tæt som muligt på toppen af dokumentet og fed.Den første nødvendigvis betyder, at det er nødvendige personlige oplysninger om ansøgeren - hans fulde navn, kontaktnumre (sørg for at angive, hvilken telefon er den hjemme, og hvad - arbejderne), eller e-mail-adresser, hvis de er tilgængelige, hjemmeside-adresse.Det er yderst vigtigt klart at angive position, som ansøgeren ønsker at tage, og ikke et par (bare i tilfælde), men kun én, en, der er af størst interesse.
Hvis tidligere gjorde du ikke har et spørgsmål, så skriv cv, på jagt efter et job, der ville have betalt maksimal opmærksomhed.For korrekt udførelse skal huskes: Det er ikke nødvendigt at angive alle de steder, hvor kandidaten har arbejdet, eller alle de kurser, uddannelse og efteruddannelse, som han passerede.For at vurdere det faglige niveau af ansøgerens, en potentiel arbejdsgiver nok liste over fem arbejdspladser.Som for uddannelse, er det nødvendigt at tale kun om det stadium, hvor den blev opnået nødvendigt, at de bestemt stilling færdigheder.Generelt genoptage bør ikke være længere end 1-2 sider, rør de nødvendige oplysninger og vigtigt, men ryddeligt.Mindre beskrivelser - flere fakta, og dokumentet vil være en fremragende selv-præsentation.
Opret CV til arbejdsgiveren ønskede at udnævne et personligt møde?Det er nødvendigt at bede den organisation, som ansøgeren agter at komme dertil, din egen cv formular.Måske arbejdsgiveren vil vurdere sådanne iver, især hvis dokumentet vil beskrive de grundlæggende kvaliteter af personlighed kandidaten: hans evne til at tage ansvar, organisere arbejdsgangen, betale maksimal opmærksomhed og stræber efter at nå målet.
Dette sammendrag er ikke på plads!
Dokumentet repræsenterer en kandidat til enhver position, der skulle være noget overflødigt.Den klare struktur af resuméet, de sammenfattende oplysninger, alle data for at bevise, at han er værdig til at modtage jobbet.For vigtige oplysninger vedrører færdigheder, erfaring, personlighed og værdighed.Oplysningerne bør omfatte de unødvendige data om etnicitet, religion, social baggrund, politisk, såvel som hobbyer, ikke er relateret til arbejde.Hvordan man skriver et cv, og sørg for, at den er kompetent?Præsenter dig selv i stedet for arbejdsgiveren og tænke - gad vide, om du alt, hvad der er skrevet i dokumentet?
