I det moderne liv, bør alle være i stand til at lære dig selv kvalitet, hvilket er særligt vigtigt i at finde et job.Du skal være i stand til korrekt og kompetent forberede genoptages, understreger alle dens fordele og koncist demonstrere arbejdsgiveren: til det angivne stilling til sagsøgerens ret, som det hævder.Disse dokumenter kan tilvejebringes i rekrutteringsbureauet eller direkte til arbejdsgiveren i tre varianter - elektronisk, trykt eller håndskreven.Hver organisation kræver indsendelse en form for det færdige dokument, så dette punkt er først nødvendigt at præcisere i personaleafdelingen.
Trykt genoptage
helt praktisk og populær mulighed præsentation dokument fra ansøgeren.Denne form for traditionelle CV - kompileret tekst, der angiver alle de nødvendige oplysninger - personlige, uddannelsesmæssige og professionelle.Man bør være opmærksom på det, klar til at genoptage var for ordrige - nok kun 1-2 sider vage - arbejdsgiverne mere som fakta og klart sprog, rige eller unødvendige detaljer - ingen omtale af skolernes vurderinger og absolut alle arbejdssteder.Den trykte form af CV ser meget pæn, ikke kræver ophavsmand til de særlige forhold og er egnet til at levere stort set alle de organisationer og rekrutteringsbureauer.
håndskrevne genoptage
dokumenter skrevet i hånden, årsag mindste forvirring arbejdsgivere.I en alder af moderne digital teknologi og global edb udskrive en halv-to sider er ikke en meget kompleks opgave.En undtagelse kan være kun en summarisk form og spørgeskemaer, der er udstedt af arbejdsgiveren - de alle kolonner skal udfyldes i hånden.I alle andre tilfælde vil håndskrevne dokumenter ikke prioriteres, især i sammenligning med en pæn print eller elektronisk cv.
Elektronisk CV
stigende grad fra ansøgere mest brug for det moderne - elektronisk form af et resumé.Praktiske hun ansøgere til et bestemt job, og arbejdsgivere - et sådant dokument vil ikke blive tabt, vil blive revideret i tiden og levere det vil ikke tage lang tid.Men denne form for påfyldning cv er meget forskellig fra den anden, så når du opretter bør tage hensyn til visse regler dikteret af behovet for at ikke kun læse den forberedte tekst selvbiografi, men også at overføre det til destinationen.Bør oprettes Tekst CV i en standard computerprogram tekst, skrifttype «Courier» og uden specialtegn (asterisker, bindestreger eller plus).Resuméet skal være store bogstaver fremhævede de personoplysninger om ansøgeren (fulde navn) og et par vigtige ord, der er nødvendige for at kontrollere dokumenterne med specielle programmer valg.
grundigt kontrolleret og læse korrektur dokumentet skal gemmes i en tekstfil, og derefter omdannet til tekst ved hjælp af en speciel fil ASCII.Du kan derefter teste åbne og gemme CV'er og indsæt den i kroppen af en meddelelse sendt via e-mail organisation.
effektiviteten af visse former
Sandsynligvis ikke værd at nævne, at den håndskrevne form for CV er ikke den ideelle løsning indsendelse af ansøgeren af hans kandidatur.Papiret, som er skrevet i hånden, naturligvis elektronisk miste dokumenter eller skrevet på en computer og printes ud.Vælg en af disse to muligheder bør være et krav Rekruttering eller HR-organisation - ofte i reklamer for ledige job, der tilbydes af den foretrukne metode for indsendelse er nævnt særskilt.
