over hele kloden har en omsætning på "Recruiting".På fransk betyder det som "tage", til at rekruttere.Denne sætning er væsentligt ændret sin mening.Dette ord er blevet omfatter mere stor ansvarsfølelse, det begyndte også at lægge med søgningen og udvælgelse af forskellige fagfolk og særlige arbejdstagere i en virksomhed for kontanter.I øjeblikket er der visse grupper Antal rekruttering, adskiller principperne for afsløring kandidater.Den mest populære teknik, som er hovedparten af de virksomheder, rekrutterer, krybskytteri er de mest kvalificerede medarbejdere fra et selskab til et andet selskab til at finde en masse af de ansatte er ofte brugt til dette søgewebsteder, aviser, blade, skal du trykke på.Rekruttering er ikke kun at søge efter det, screening, test, er et system, som omfatter en bred vifte af teknologier og praksis, der bidrager effektivt til at bestemme pass eller den pågældende person til at arbejde på kontoret eller ej.Baggrund.Det første selskab til at finde personale blev grundlagt i Tyskland i det 19. århundrede, var det som et stærkt incitament for fremkomsten af tilsvarende virksomheder i det vestlige og zaokeanya.Det 20. århundrede var oprettelsen af de største rekrutteringsvirksomheder i USA.Dette bidrog til højden af Anden Verdenskrig, samt vyrasshaya behov for industri og produktion.Efter nogen tid, er rekruttering blevet et selvstændigt forretningsområde.I dag er virksomhedens rekruttering USA, Canada, England, er meget status, som er de fleste trendsættere, og økonomiske markeder denne type tjeneste blev indspillet omkring tyve tusinde mennesker.Der findes flere typer af rekruttering, er det altid meget vigtigt at finde den rette kandidat til instruktørens indlæg.Mange rekrutteringsbureauer bruger "target søgning", eller som det kaldes "Hoved Hunting" (Headhunting) Hovedopgaven for dette princip omfatter søge særlig effektiv og vellykket træning.men desværre princippet ikke passer til buschuyuschih arbejdstagere, der er simpelthen på udkig efter et sted at arbejde.Men definitionen af simple rammer til den midterste position, t. E. Combiners, bankfolk, ledere, i dette tilfælde vil være den måde, og de sædvanlige metoder.Annoncer i magasiner, på himlen, på TV.i dette tilfælde passende og konventionelle metoder.Annoncering i magasiner og på himlen, på televidinie.De fleste planter kan lide at benytte sig af søgning virksomheder, fordi der foretrækker erfarne arbejdere, "The Bounty Hunter", på grund af deres mange års erfaring.
