Hver af os tænke over, hvordan man kan gøre et godt indtryk på samtalepartner, at huske dem, at skabe interesse for yderligere dialog.Er det muligt at udvikle denne færdighed som en effektiv kommunikation?Ja, selv i hjemmet.Mange mennesker spørger, hvordan man bliver en god virksomhed, og der er ganske klart svar, udtrykt i form af henstillinger.
første at sikre, at det ville bifalde din kommunikation, skal du først nødt til at lære at lytte.Det viser ægte interesse i den anden person, vil du opnå det samme i forhold til sig selv.Sæt dig selv i den anden person - du ville være rart at sige, men ikke til at lytte, men tror, han er.Derfor er den anden viser fornøjelsen af samtalen, og på samme tid være i stand til at dele deres tanker.
andet, forestille sig, at den anden person hele tiden taler om emner, som du absolut ikke forstår, og de vil, i det store og ikke interesseret.Naturligvis sådan samtale vil ikke vare længe, og det er usandsynligt, at gøre det samme mand, du ønsker at gå tilbage.Nu forventer vi at situationen for sig selv.Hvordan du bliver en god virksomhed?Diskutere emner, der er velkendt og tæt på en anden person, men ikke at forsømme deres egen, ellers du bare keder sig.
tredje, effektiv kommunikation hedder det interessant conversationalist ikke suspenderet under drøftelserne, han reagerer på det (nikker, fagter), men vigtigst af alt - ikke se dig omkring, men derudover taler til hvem.Dette er meget vigtigt, fordi en harmløs nysgerrighed ("Hvad sker der med min ret?") Kan føre til, at interviewpersonen vil overveje dig uhøflig, fordi du ikke vise respekt og ikke doslushivaete troet.
Næste, overveje et andet vigtigt aspekt af, hvordan man kan være en interessant conversationalist.Manden er god, der ved, på hvilket tidspunkt er de relationer, og krydser ikke bestemte grænser.Ingen grund til at komme for tæt på fremmede mennesker og kommunikere med dem "ansigt til ansigt" er nødvendig for at overholde en offentlig afstand, som det kaldes i litteraturen.Samtidig med den person, du ved, du kan kommunikere på social eller endog intime afstand.
også vigtigt måde at kommunikere på, som afhænger af formålet med samtalen og relationen mellem mennesker.Afsætte sådanne stilarter som kammeratskab;kreativitet (når samtalepartnere har et fælles mål);flirte (ønsket om at gøre et godt indtryk på publikum, og ønsket er rettet mod erobringen af en falsk, billig prestige, ikke bakket op af lange relationer);distancering og mentorordninger (understregning forskelle mellem partnerne, om arbejdet status, civilstand).
måde for kommunikation - mentoring - tyder på, at en af de interviewede tager sig rollen som mentor (viser forskellen i oplevelsen), og finder det nødvendigt at lære en anden person noget, efter hans mening, korrekt og vigtigt.
Selvfølgelig ingen kan lide når det drejer underviser, så denne stil er ikke til anvendelse i ikke en kort rækkevidde, især med fremmede.Det er vigtigt at vælge den stil, der passer situationen, til miljøet og er i overensstemmelse med målene.Det er næppe nødvendigt at forårsage en falsk sympati af publikum, der ikke er konfigureret, for eksempel, til at acceptere dit synspunkt.Her vil det offentlige nærme distance og venlig, men en "cool" stil.
Det er således klart, at spørgsmålet om, hvordan man bliver en god virksomhed, der er en overnaturlig svar.For at starte, være forsigtig med dem, der i øjeblikket omgiver dig intimidere om hensættelser og ikke forsøger at vinde samtalepartner fra det første sekund - til at kende ham bedre.Selvfølgelig er det meget vigtigt at kommunikere mere med forskellige mennesker, men hvis en person ikke forstår dig, hvorfor spilde den sin styrke.
meget mere behageligt at tale med venner eller med dem, der er "på samme bølgelængde."De kan trænes i forskellige emner, og lad i situationer med fremmede mennesker er langt mere kompliceret, men du får erfaring gennem der, selv ikke med det samme, at ingen frygt sige, at der er noget galt.Det vigtigste - ordforråd, er det nødvendigt at genopbygge, læse bøger, eller nogen metoder og teknikker ikke hjælper at være en interessant conversationalist.
