beskæftigelsesforløb, som De ved - er det vigtigste dokument i medarbejderen.Den indeholder oplysninger om den anciennitet, samt resultater i det faglige område personale.Sådan udfylde dette dokument er omfattet af en særlig instruktion og skal klart udføres.Sådan afslutte arbejdet bogen, læs videre.
grundlæggende regler
arbejde bog skal afvikles på en medarbejder, som arbejder i en virksomhed i mindst 5 dage.Når det introducerede udformningen af sådanne oplysninger om medarbejderen:
- Fulde navn og fødselsdato (konstateret på grundlag af passet);
- besættelse, uddannelse og særlige (i overensstemmelse med dokumentet på uddannelse, kvalifikationer, etc.).
Angivelser om vedtagelse, forflyttelse og afskedigelse
Sådan afslutte arbejdet bog om?Efter at det registreret oplysningerne om beskæftigelse af personale, overførsel og afskedigelse af medarbejderen.Hertil kommer, også fastgjort de grunde, som en ansættelseskontrakt er blevet opsagt, og information om givende arbejdstagere.Oplysninger om disciplinære foranstaltninger ikke er bragt, med undtagelse af sådanne disciplinære foranstaltninger, afskedigelse.Alle disse data registreres på grundlag af ordrer inden for en uge fra datoen for deres udstedelse.Dog skal indføres opsigelsen af ansættelseskontrakten af denne rekord på samme dag.Det er faktisk hele proceduren til fyldning af arbejdskraft bøger.
Hvis en person arbejder på deltid, kan fastgøres dette faktum i projektmappen på de vigtigste post (på hans anmodning).Efter at hver indgang arbejdstager bør være bekendt med det personligt mod signatur.
Almindelige fejl Arbejdsgivere
Desværre ikke alle medarbejdere i personaleafdelingen ivrige efter at lære, hvordan man udfylder arbejdet bogen i henhold til loven.Selv en enkelt forkert indtastning kan føre til mange problemer.
- Hvis navnet på navnet på medarbejderen vil blive indtastet forkert, vil beskæftigelse historie gøres ugyldig.
- Hvis en person var, for eksempel, ungdomsuddannelser og senere dimitterede han, registrering af den nye formation er placeret lige ved siden af den gamle oplysninger uden gennemstregning.
- pakkedatoen bøger, bære senest en uge efter vedtagelsen af medarbejderen til at arbejde.
- På titelbladet af dokumentet skal underskrives af den ansvarlige for at gøre oplysningerne i bogen.Men tegnet læselige ganske vanskeligt.Sådan afslutte arbejdet rekord i denne sag?Det er bedst bare at sætte navn.
- I "Work Experience" er nødvendigt at præcisere en bestemt position og afdelingen (baseret på rækkefølgen af accept til arbejde eller oversættelse).
- Den fjerde kolonne angiver det dokument, hvorunder optagelsen blev lavet.Det vil sige, skal du angive navnet på ordren, datoen og nummeret.Det skal også bemærkes, at reduktionen i fjerde kolonne ikke er tilladt.Ordet "orden", "protokollen", "bortskaffelse" kun indspillet helt.
- Hvis ansættelsesforholdet ophører, er det vigtigt at præcisere artiklen og afsnit i arbejdsloven, hvor afskedigelsen er afholdt.
Nu hvor du ved, hvordan du udfylder i arbejdet bog, vil du undgå problemer præcist og med medarbejdere, og med andre institutioner.
