rejser blank dokumenter er en standard dokument.Reglerne denne formular vises som et dokument i form af T-10.Det er grundlaget for virksomhedens medarbejdere gå ned på en forretningsrejse.Den specielle udformning af omrejsende certifikat formular gør det muligt at spore opholdstiden medarbejdere (arbejdstagere) på en forretningsrejse.Deres tid for afgang og ankomst til (fra) din destination.
Hvis en medarbejder behov under en tur til at besøge ikke én, men flere virksomheder eller organisationer i hver af dem stemplet (tryk) om ankomst eller afgang (mærke).Hver af disse mærker skal være underskrevet af lederen eller en anden person i virksomheden tilladelse hertil, som besøgte udstationerede medarbejder.Hvis den udstationerede medarbejder ikke er designet til at give de korrekte formular rejsedokumenter, alle de økonomiske omkostninger ved turen, kan ikke gendannes.Desuden kan direktøren for dette faktum tildeles til tjenesten af undersøgelsen (inspektion), som skal bekræfte eller ikke bekræfte medarbejderen ophold på en forretningsrejse og besøg til disse organisationer i rejsedokumenterne.
ordinere rejser certifikat i virksomheden, som regel, autoriseret medarbejder bemanding agentur.Udover dette dokument tidligere udstedt ordre eller instruktion til at sende en medarbejder på en forretningsrejse.Og det er den rækkefølge (rækkefølge) og vil danne grundlag for decharge rejsende.
Når en medarbejder vender tilbage fra en tur, han ansætter personale myndighed (eller andet organ, der var engageret i sit design) rejser med mærker.Hertil kommer, at fuldføre opgaven medarbejderen skal give en liste over rejser, udgiftsrapport form.At fremme rapport indgivet dokumenter, der kan bekræfte alle finansielle udgifter til forretningsrejser (rejsedokumenter, kvitteringer for logi, etc.).
Når du placerer en medarbejder på en forretningsrejse, være klar over, at ordren (rækkefølge) det giver et hoved eller en autoriseret person for det.Løbetid opgave kan ikke være mere end 40 dage, undtagen tid på landevejen.Hvis rejsen er relateret til udførelse af installationen eller anlægsarbejde, kan fristen forlænges op til et år.Derudover bør alle arbejde eller opgaver, der er nødvendige for at udføre den ansatte under rejsen, ikke modsiger dens funktionelle ansvarsområder præciseret i ansættelseskontrakten.Glem ikke, at en medarbejder på en forretningsrejse og er alle sociale garantier og standarder defineret af arbejdsmarkedslovgivningen.
Fra ture ansatte kan nægte, hvis:
- er en gravid kvinde;
- medarbejdere, der er under 18 år (kreative erhverv undtagelse);
- arbejdere, forsørges af dem er slægtninge til patienterne;
- mødre hæve børn op til tre år eller pleje for handicappede børn under 18 år.
Hvis blanketten udstedes rejsedokumenter til én person, det er en ordre udstedt i overensstemmelse med formen af en T-9.Hvis du planlægger at sende et par folk, som anvendes til at bestille nogle form for T-9a.
rejse udstedes kun én gang.
Udover certifikater, til at overvåge de ansatte på forretningsrejser, selskabet er en særlig logbog for medarbejdere som afrejsende og ankommende fra ture.Det indspillede både sine egne medarbejdere og de medarbejdere, der kom til virksomheden fra andre organisationer (virksomheder).Ofte for gennemførelsen af den ansvarlige medarbejder i bladet, der omhandler registrering og rejsedokumenter.
