sagde manden aldrig så tæt på perfektion som interviewet.Men for at komme til det, ofte nødt til at gennemgå yderligere faser af udvælgelsen, såsom indgivelse af en summarisk eller afhøring.Men mange ansøgere forskønnet sandheden eller var en fib.Men erfarne medarbejdere officerer ved, hvordan at bringe en potentiel medarbejder til rent vand.Til dette er ubetydelige ved første øjekast, spørgsmålene om de mål, interesser og prioriteringer.Hvad skal overveje, når du angiver interesser i resuméet?Lad os lære om faldgruberne i elementet oplysninger om dig selv.
Hvad at skrive i "hobby" i resuméet?
For at holde denne information gik til gavn for din ansættelse, være styret af sådanne regler:
- vælger en passende begejstring.Deres du kan være en masse, men ikke nævne dem alle, og derfor bar personalet.Skriv kun om dem, der er relevante, og begrænse de fire positioner.Du er nødt til at give en potentiel arbejdsgiver en bedre forståelse af jer, der kan hjælpe dig med at få inviteret til en samtale.
- Du skal vise, at du har de kvaliteter, der kan bruges i arbejdet, og det har til formål at give oplysninger om dine interesser i resuméet.Eksempel: Antag, at du træner for det lokale amatør fodboldhold.Kan du fortælle om dine færdigheder i planlægning, organisering aktiviteter andres, evnen til at løse problemer og ansvar.Dette kan være meget nyttigt for dem, der ikke har nogen erhvervserfaring (kandidater, studerende), såvel som dem, der ikke har arbejdet i speciale i nogen tid, eller ønsker at tage en højere position.
- Medtag ikke genoptage hobbyer forbundet med den politik.Det er et følsomt emne, og ikke alle kan dele dine synspunkter.Hvis du ikke søger en stilling, hvor din politiske tilhørsforhold kan være vigtigt, du nødt til at undgå enhver omtale af lignende hobbyer eller tilbehør.
Skal jeg nødt til at inkludere et afsnit om den entusiasme i resuméet?
Hvis denne information kan opfattes tvetydigt headhuntere, er det værd at skrive om det?Svaret er ja - men du skal nøje afveje hvert ord.Du giver flere oplysninger om deres identitet, når du tænder en hobby til en CV.Eksempel: Du søger en stilling som salgsmedarbejder i en sportsforretning.Arbejdsgiveren ville ikke have noget imod at se en liste over dine hobbyer ski eller skøjter.Oplysninger om hobby skal være informativt, hvis det ikke har nogen betydning, er det ikke nødvendigt at medtage den og tage tid leje manager, der vil studere din ansøgning.
liste over de mest populære hobbyer
ikke hvad jeg skal skrive i "hobby" i resuméet?Her er en liste over de mest almindelige muligheder:
- Sports.Turisme, fitness træning i gymnastiksalen, løb, tennis, cykling, svømning, skiløb, holdsport, og så videre D.
- Musik:. Spille et instrument eller bare lytte.
- være sammen udendørs: rejser, fiskeri, jagt.
- Kommunikation: deltagelse i kirkelige aktiviteter, fællesskab og frivilligt arbejde.
- kunst: maleri, skulptur.
- Crafts.
- Dancing.
- Reading.
- Interesser forbundet med computeren.
- havearbejde.
- kæledyr og omsorg for dem.
Hvad hobbyer arbejdsgivere gerne vil se deres medarbejdere
- Sports, der kræver udholdenhed, viser, at personen har den vedholdenhed, vedholdenhed og aktivitet.Det vil sige, de kvaliteter, der er ønskelige for en vellykket salgschef eller ansat med ansvar for udviklingen af virksomheden.
- Extreme Sports viser, at folk altid forsøger at overskride deres evner og villig til at tage kalkulerede risici.Dette er vigtigt for folk, der ønsker at lederstillinger.
- Kreative hobbyer - vis at du er kreative og talentfulde mennesker.Det er vigtigt ikke kun for bestemte specialiteter, såsom en designer, men også for medarbejdere, der arbejder i et dynamisk miljø, som marketing, PR-manager, og så videre. D.
- Holdsport sige om dig, at dustand til at arbejde som et team medlem for at nå et fælles mål.Dette er en værdifuld egenskab for en karriere i et stort firma.
- Strategi Spil (skak, backgammon, sudoku) - ville være overflødig for ansøgeren til stillingen, som indebærer planlægning af virksomheden.
Som du kan se, interesser og hobbyer i resuméet fortælle mere om dig og din arbejdsgiver kan vise aptitude eller overbevise ham om, at du - ikke den bedste kandidat til den eftertragtede indlæg.Men glem ikke, er det ikke nødvendigt at lyve - på et tidspunkt, sandheden er stadig åben, og du vil finde dig selv i en meget ubehagelig situation.
