På nuværende stadium i udviklingen af de økonomiske forbindelser, som det kan synes mærkeligt for nogle, ikke kun almindelige mennesker, men eksperter er fortsat, som før, det menneskelige potentiale af kunstneren.Bestemt, stor betydning, er den teknologiske og tekniske fremskridt, indførelsen af de mest avancerede teknologier, som stort set i stand til at erstatte den person på monotont og rutinearbejde at fjerne skadelige og farlige forhold, men jo vigtigere bliver den rolle, kreativitet i mange erhverv.Således resultaterne af produktionen afhænger af kvaliteten af arbejdet er yderst professionel og højt kvalificeret arbejdskraft.Som et resultat, segmenteringen af arbejdsmarkedet modtager nylig flere og mere udtalte konturer.
Hvorfor der er segmentering af arbejdsmarkedet
Alle er bekendt triade "kapital-til-jord-arbejde", som er grundlaget for at øge produktiviteten og dermed indtægter.Kun de sidste par årtier i den makroøkonomiske skala kompleks international markedsføring har vist, at det er blevet en afgørende faktor arbejdskraft er faglært arbejdskraft.Resultatet af sådanne begivenheder, selvfølgelig, er et forsøg på at segmentering af arbejdsmarkedet, det vil sige en situation, hvor en fagmand ikke er økonomisk muligt at flytte til et andet område, som i høj grad hindrer den frie bevægelighed for arbejdskraft.Det skal bemærkes, at dele af det globale arbejdsmarked i høj grad har vist sig som en stabil, inaktiv form.
udsigterne for forandring
men dette er kun den ene side af mønten.Som praksis viser, er der kun den kendsgerning, at unilateral eller helt bæredygtig proces.Selvfølgelig er segmentering af det globale marked stimulerer udviklingen af specialister smalle profil i øvrigt arbejdsgiverne er villige til at investere ganske kraftigt i uddannelse, uddannelse af deres medarbejdere og medarbejdere (for eksempel i USA, vi taler om et tocifret milliardbeløb i dollars kun til privat kapital, for ikke at nævne staten,hvor dette tal kommer til hundreder).Men der er i denne proces og vende processen.Bemærk, at de grundlæggende principper i de fleste udviklede lande (mindst de jure) en social orientering af produktionen, der er på forkant sætte social beskyttelse af arbejdstagerne.Denne kendsgerning betyder imidlertid, i det mindste mobilitet sidstnævnte.Således er alle de mere almindelige forskellige slags omskoling til andre erhverv.Meget ofte interesseret i det selv arbejdsgivere oplever mangel på arbejdskraft, herunder faglærte i den ene eller anden produktion.
verdensplan
markedet arbejdskraft er ved at blive vigtige i de seneste år, kan vi sige de strategiske aspekter af international politik.Problemet med migration, hvilket har ført til en række international markedsføring, er meget akut i det meste af Europa, og i Amerika, også.De såkaldte udsigterne til social beskyttelse som en magnet tiltrækker alle slags mennesker, der ikke per definition den udenlandske arbejdskraft.På den ene side er der et ønske om at tiltrække højt kvalificerede specialister i landet, på den anden side - udsigten til stigende arbejdsløshed som følge af den publikum.I denne situation, er segmentering af arbejdsmarkedet præsenteret i al sin herlighed, der forbinder arbejdstager, kunstner, og hans arbejdsplads.Undersøgelser viser imidlertid, at hovedparten af de russiske arbejdsgivere foretrækker kunstnere i stand til at arbejde kreativt og konstruktivt, at udøve organisatoriske og ledelsesmæssige kvaliteter, for eksempel, i de vestlige lande, ifølge undersøgelser sådanne arbejdstagere udgør omkring 40%.
